Әлемнің
көптеген ірі корпорацияларында әріптестерімен бірге игі істер жасау дәстүрі бұрыннан
бері болған. Уақыт өте келе бұл қызмет жүйелі және тұрақты сипатқа ие болып, корпоративтік
волонтерлік деп аталып кетті. Өткен
жылы біз Сізге біздің платформада Швеция, Испания, Жапония сияқты елдердегі волонтерліктің
корпоративтік тәжірибесі туралы айтқан болатынбыз. Сондай-ақ, Beeline
Қазақстан, «Самұрық-Қазына» АҚ және Eurasian Resources Group сияқты отандық компаниялардыі
да тәжірибелерімен бөлістік.
Бір қарағанда, өз қызметкерлерін
жалпы волонтерлік қызметке тарту үшін ауқымды немесе халықаралық ұйым болу
керек сияқты көрінуі мүмкін. Іс жүзінде кез-келген жұмыс беруші немесе
қызметкер өз ұйымындағы волонтерлік қызметтің бастамашысы бола алады.
Әріптестерімен бірге волонтерлік
қызметті тұрақты негізде жүзеге асыру бизнестің әлеуметтік жауапкершілігінің
көрінісі ғана емес, сонымен қатар еңбек сапасын арттыратын және команданы біріктіретін
факторлардың бірі болып табылады.
Бүгін сіздермен«Іңкәрім» би
ансамблінің волонтерлік тәжірибесімен бөліскіміз келеді. Бірнеше жыл бойы
ансамбль ұжымы тұрақты негізде еліміздің әлеуметтік-осал санатындағы ересек
азаматтар мен балаларға арнап әр түрлі ойын-сауық және танымдық іс-шараларды ұйымдастырып, өткізумен айналысады. Сондай-ақ,
олар қайырымдылықпен де айналысады. Волонтерлік қызметке олардың жетекшісінен
бастап, әртістердің және әкімшінің бүкіл командасы қатысады. Халық би
ансамблінің жетекшісінің есімі – Әбілдина Мөлдір Бауыржанқызы.
Ол бізбен өз ұжымында
волонтерлік идеясы қалай пайда болғандығы және бұл неліктен маңызды екендігі
туралы ойымен бөлісті:
«Ұжым өз
жұмысын 2008 жылы бастады. Осы уақыт ішінде біздің бишілер түрлі концерттер мен
іс-шараларға қатысты. Ұжым Қазақстан, Түркия, Италия, Польша, Үндістан және
басқа да елдердің қалаларына гастрольдік сапармен барып қайтты.
Волонтерлік
идеясы бірнеше жыл бұрын жаңа жыл қарсаңында пайда болды. Біздің ұжымның
қатысушылары концерттік бағдарлама ұйымдастырып өткізді, онда әлемнің түрлі
ұлттарының билерін биледік. Балалармен ойнадық. Жаңа жылдық шыршаны бірге айналдық.
Іс-шара соңында біз балаларға Аяз Атадан естелік сыйлықтар сыйладық. Бұл күні
балалардың қарым-қатынасы мен эмоциясы біз үшін сыйлық болды.
Бірде
балалар үйіндегі іс-шара барысында, маған бір қыз келіп, мені «Анашым» деп
атады. Содан бері мен балаларға қолымнан келгенше көмектесуге тырысамын. Ал волонтерлік
біздің ансамбльдің игі дәстүріне айналды.»
Авторы:
Александра Крашинина
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
