Во многих
крупных корпорациях мира давно существует негласная традиция вместе с коллегами
отправляться осуществлять добрые дела. Со временем это деятельность приобрела
системный и устойчивый характер, называется это – корпоративным
волонтерством. В прошлом году мы
рассказывали вам на нашей платформе мы рассказывали вам об корпоративном опыте
волонтерства в таких странах как Швеция, Испания, Япония. А также поделились
опытом наших отечественных компаний: Beeline Казахстан, АО «Самрук-Қазына» и
Eurasian Resources Group.
На первый взгляд может показаться,
что для привлечения своих сотрудников к общей волонтерской деятельности нужно быть
масштабной или международной организацией. На самом деле любой работодатель или
сотрудник может быть инициатором волонтерской деятельности в своей организации.
Осуществлять волонтерскую
деятельность вместе с коллегами на постоянной основе не только является
проявлением социальной ответственности бизнеса, но и является одним из тех
факторов, которые повышают качество труда и укрепляют команду.
Сегодня хотим поделиться с вами
волонтерским опытом танцевального ансамбля «Іңкәрім». Уже на протяжении
нескольких лет коллектив ансамбля на постоянной основе занимается организацией
и проведением различных развлекательных и познавательных мероприятий для
социально-уязвимой категории взрослых и маленьких граждан нашей страны. А также
заниматься благотворительностью. В их волонтерской деятельности участвуют вся
команда от руководителя, артистов и администратора. Руководителя ансамбля
народного танца зовут
Абильдина Мөлдір Бауржановна.
Она
поделилиась с нами о том, как зародилась мысль волонтерства в их коллективе и
почему это важно:
«Коллектив
начал свою работу в 2008 году. За это время наши танцоры приняли участие на
всевозможных концертах и мероприятиях. Коллектив побывал в гастрольных турах по
городам Казахстана, Турции, Италии, Польши, Индии и других стран.
Идея
волонтерства появилась несколько лет назад перед новым годом. Участники нашего
коллектива организовали и провели концертную программу, в которой танцевали
танцы различных народностей мира. Играли с детьми. Вместе кружили вокруг
новогодней елки. В конце мероприятия мы подарили детям памятные призы от Деда
Мороза. Общение и эмоции детей, в этот день стали подарком для нас.
Как-то
проводя мероприятие в детском доме ко мне, подошла девочка и назвала меня
«Мамой». С тех пор я стараюсь хоть как-то помочь детям. А волонтерство стало
доброй традицией нашего ансамбля.»
Автор:
Александра Крашинина
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
