Корпоративтік волонтерлікті жай ғана қайырымдылық
бастамасы етіп қарастыруға болмайды. Бүгінгі таңда бұл компанияларға
корпоративтік мәдениетті нығайтуға, қызметкерлердің көшбасшылық дағдыларын
дамытуға, белсенділікті арттыруға және нақты ESG нәтижелерін көрсетуге
көмектесетін стратегиялық құрал болып табылады. Әлемдік зерттеулер
көрсеткендей: волонтерлік бағдарламаларға қатысу адамдарға да, бизнес
көрсеткіштеріне де оң әсер етеді. Төменде, сіз халықаралық зерттеулерде
кездесетін ең маңызды тұжырымдарды көре аласыз.
Волонтерлік қызметкерлердің белсенділігі
мен қанағаттанушылығын арттырады.
Делойт
компаниясының 2024 жылғы (Deloitte Volunteerism Survey 2024) зерттеу мәліметтері
бойынша, қызметкерлердің 91% - ы волонтерлік жобаларға қатысу – олардың жұмыс
тәжірибесі мен компанияға деген қарым-қатынасын жақсартады деп санайды. 56%
қызметкерлер волонтерлік жұмысқа мән береді деп ойлайды, ал 52% командалық
рухты нығайтады деп атап өтті.
Deloitte Volunteerism Survey 2024 https://www.aseonline.org/News-Events/ASE-News/Press-Releases/deloitte-survey-highlights-the-value-of-workplace-volunteer-programs
Белсенді волонтерлік бағдарламалары бар компанияларда
қызметкерлері ұзағырақ жұмыс жасайды
Benevity компаниясының "State of Corporate
Purpose 2025" есебінің көрсеткіштері бойынша волонтерлік бағдарламалары бар
компанияларда қызметкерлерді ұстап қалу деңгейі 57% жоғары болып табылады. Қатысудың
негізгі драйверлері: мәдениет, командалық байланыс және үлес қосу сезімі.
Benevity State of Corporate Purpose 2025 https://benevity.com/state-of-corporate-purpose-2025
Дағдыларға бағытталған волонтерлік қызметкерлерде
көшбасшылық қабілеттерді және оқытудың тиімділігін арттырады
Көптеген ұйымдар волонтерлік жобаларында қызметкерлердің
кәсіби дағдыларын қолдануы көшбасшылық дағдыларын дамытады және мотивациясын арттыратынын
атап өтеді. IBM және Salesforce сияқты компаниялар волонтерлік жобаларды
L&D стратегиясының бөлігі ретінде пайдаланады.
Компания тәжірибесі: How companies like Blue Cross
Blue Shield are rolling out volunteer programs to boost employee satisfaction
By Lisa Rabasca Roepe, сілтемесі: https://www.businessinsider.com/skills-based-volunteer-programs-boost-employee-satisfaction-engagement-2025-6
Корпоративтік волонтерлік ESG көрсеткіштерін
және жұмыс берушінің брендін күшейтеді
CECP-тің "Giving in numbers 2024"
мәліметтеріне сәйкес, волонтерлік сағаттары мен әлеуметтік жобаларға белсенді
инвестиция салатын компаниялар, брендтің беделі мен тұрақтылығының өсуін
көрсетеді. Ірі компаниялар ESG стратегиясына волонтерлікті қосады.
CECP Giving in Numbers 2024 https://cecp.co/wp-content/uploads/2024/11/Giving-in-Numbers-2024.pdf?redirect=no
@qazvolunteer.kz
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
