Қазіргі кезеңде өмірдің жылдам қарқыны, еңбек
нарығының өзгеруі және жоғары бәсекелестік жағдайында табысты болу үшін тек
кәсіби білім жеткіліксіз екені айқын. Көптеген жұмыс берушілер мен оқу орындары
self skills деп аталатын өзін-өзі басқару және қоршаған ортамен қарым-қатынас
құруға байланысты кәсіби және жеке дағдыларға назар аударады.
Дүниежүзілік экономикалық форумның (WEF)
зерттеуіне сәйкес, 2025 жылға қарай сыни ойлау, тұрақтылық, бейімделу,
эмоционалды интеллект және бастамашылдық ең сұранысқа ие құзыреттерге айналады.
Мұның бәрі self skills деп аталатын қабілеттерге тікелей байланысты. Волонтерлік
- бұл дағдыларды іс жүзінде дамытудың ең тиімді әдістерінің бірі.
Self skills дегеніміз не?
Self skills-бұл өзін-өзі ұйымдастыруға,
эмоцияларыңызды басқаруға, тиімді қарым-қатынас жасауға және өзгерістерге
бейімделуге мүмкіндік беретін жеке дағдылардың жиынтығы. Маңыздыларының бірі:
· Эмоционалды интеллект
· Топпен жұмыс істей білу
· Жауапкершілік
· Бастамашылық
· Өзін-өзі ынталандыру
· Уақыт пен стрессті
басқару
· Рефлексия және
өзін-өзі оқыту дағдылары
LinkedIn Global Talent Trends мәліметтері бойынша,
рекрутерлердің 92% - ы soft және self skills техникалық дағдылармен
салыстырғанда маңыздылығы жағынан кем емес деп санайды. Бұл ретте
қызметкерлерді жұмыстан босату жағдайларының 89%-ы кәсіби біліктіліктің
жетіспеушілігімен емес, жеке дағдылардың жетіспеушілігімен байланысты.
Волонтерлік self skills-ті қалай дамытады
1. Бейімделу және икемділік тәжірибесі
Еріктілердің жұмысы әртүрлі адамдармен және әртүрлі жағдайларда — кейде
стресстік немесе ресурстары шектеулі жағдайларда қарым-қатынас жасауды қамтиды.
Бұл тез арада және шешім табу қабілетін дамытады.
2. Жауапкершілік және өзін-өзі басқару
Еріктілер нақты міндеттерді өз мойнына алады және олардың орындалуына жауап
береді. Бұл еріктілердің бойында тәртіпті, егжей-тегжейге мұқияттылықты және
сыртқы бақылаусыз істі соңына дейін жеткізе білуді тәрбиелейді.
3. Коммуникация және топпен жұмыс істей алу
Волонтерлік жобалардың көпшілігі ұжымдық жұмыстын құралған. Бұл тыңдау білуге,
келіссөздер жүргізуге, міндеттермен бөлісуге және идеяларды нақты әрі анық
жеткізуге үйретеді.
4. Эмоционалды интеллект және эмпатия
Еріктілер көбінесе халықтың осал топтарымен қарым-қатынас жасайды. Бұл
эмоционалдыы интеллекттің жанашырлық, шыдамдылықты және басқалардың сезімдерін
түсіну қабілеті сияқты маңызды элементтерін дамытады.
5. Стресске төзімділік
Ресурстары шектеулі және кестесі тығыз жобаларға қатысу кезінде тұрақсыз ортада
да сабырлы және ұтымды болу дағдысын қалыптастырады.
6. Рефлексия және кері байланыс
Жобадан кейінгі аналитика, дебрифингтерге қатысу, тәжірибені талқылау-бұл жеке
және кәсіби өсу үшін маңызды болатын өз қызметін саналы түрде талдай алу
тәжірибесі.
OECD болжамы бойынша, 2030 жылға қарай бүгінгі
кәсіптердің 50% - дан астамы өзгереді немесе жоғалады. Жаңа жағдайларда self
skills құндылығы артатын болады. Волонтерлік қосымша инвестицияларды қажет
етпестен осы қабілеттерді дамытудың әмбебап платформасына айналуда.
Сонымен қатар, Gallup сауалнамасына сәйкес, бүкіл
әлем бойынша қызметкерлердің 85% - ы жұмысқа қызығушылық танытпайды.
Волонтерлік қызмет процестерге саналылық және пен мағыналық қамтылу деңгейін арттырады, бұл
жалпы жұмыс пен өмірден қанағаттануға көмектеседі.
@qazvolunteer.kz
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
