Волонтерлік — бұл ортақ игілікке қосқан үлес,
қоғамды дамыту және жеке өсу жолы. Алайда әлеуметтік маңызды жобаларға қатысу
тек мотивацияны ғана емес, сонымен қатар саналы көзқарасты да талап етеді.
Жобаға қосылардың алдында өзіңізге келесі сұрақтарды қойып көріңіз — бұл
шешімді ойланып қабылдауға және ұзақмерзімді қатысуға көмектеседі.
1.
Қатысуға не түрткі болып отыр?
Волонтерлік қызметке не итермелейтінін анықтау маңызды — басқаға көмектесу,
өмірлік мән-мағына іздеу, дағдыларды дамыту, кәсіби қызығушылық немесе
қауымдастықтың бір бөлігі болу ниеті. Мотивация қатысудың тұрақтылығы мен
қанағаттануын анықтайды.
2.
Қанша уақытым бар?
Өз кестеңізді, мүмкіндіктер мен энергияңызды ескеру қажет. Барлық демалысты
арнаудың қажеті жоқ — егер жоспарлы және саналы түрде жасалса, айына бірнеше
сағаттың өзі де пайдалы бола алады.
3. Қандай дағдыларым бар және олар қай салада пайдалы?
Өз күшті жақтарыңызды анықтау — ең тиімді бола алатын бағытты таңдауға
көмектеседі. Мысалы: коммуникация, іс-шара ұйымдастыру, цифрлық дағдылар немесе
балалармен және жастармен жұмыс.
4. Қандай дағдыларды дамытқым келеді?
Волонтерлік жобалар soft және self skills дамытуға мүмкіндік береді —
көшбасшылықтан бастап эмоцияналды интеллектке дейін. Өз даму мақсаттарыңызды
ескеріңіз.
5. Жобаның миссиясы қаншалықты жақын?
Мақсаты өз құндылықтарыңызбен сәйкес келетін жобаны таңдау — мотивацияны
арттырады, эмоционалдық күйзелістен қорғайды және бастамаға тұрақты байланыс
орнатады.
6. Жобаны кім ұйымдастырып жатыр?
Қатысу алдында ұйымдастырушыларды зерттеңіз: олардың тәжірибесі, беделі,
волонтерлермен жұмыс істеу тәсілі. Ұйымның ашықтығы мен айқындығы — сенімділік
пен тұрақтылықтың көрсеткіші.
7. Менің рөлім мен міндеттерім түсінікті ме?
Міндеттердің, күтілетін нәтижелер мен өзара әрекеттесу құрылымының нақты
сипаттамасы — көңіл қалудан немесе жүктеменің артуынан қорғайды. Әсіресе бастау
кезінде анықтығы өте маңызды.
8. Жоба шеңберінде қолдау мен оқыту қарастырылған ба?
Нұсқаулық, үйлестіруші қолдауы, сұрақ қою және кері байланыс алу мүмкіндігі
— қауіпсіздік пен жайлылық деңгейін арттырады, әсіресе жаңадан келгендер үшін.
9. Эмоциялық немесе физикалық қауіптер бар ма?
Психологиялық тұрғыдан ауыр, осал топтармен немесе физикалық тұрғыдан
күрделі жобаларға қатысу — ішкі дайындықты талап етеді. Өзіңіздің ресурстарыңыз
бен шекараларыңызды бағалаңыз.
10. Қатысу табысты болды деп нені есептеймін?
Жақсы тәжірибе критерийлерін өзіңіз анықтаңыз: жаңа білім алу, саналы үлес
қосу, дағдыларды дамыту немесе жай ғана пайдалы болу сезімі.
Волонтерлік жобаны таңдау — бұл жақсылық
жасау ғана емес, саналы көзқарас, шекараларды тану және жауапкершілік. Осы сұрақтарға шынайы жауап беру —
өзіңізге лайықты форматты таңдап, күйіп кетудің алдын алып, волонтерлік
тәжірибені қоғам үшін де, өзіңіз үшін де шынайы құнды етеді.
@qazvolunteer.kz
Волонтерство — это вклад в общее благо, развитие общества и
собственный рост. Однако участие в социально значимых проектах требует не
только мотивации, но и осознанности. Перед тем как присоединиться к проекту,
важно задать себе несколько вопросов, которые помогут сделать выбор обдуманным
и устойчивым.
1. Какова мотивация к участию?
Важно определить, что именно движет желанием участвовать в волонтерской
деятельности — помощь другим, поиск смысла, развитие навыков, профессиональный
интерес или желание быть частью сообщества. Мотивация влияет на устойчивость
вовлеченности и удовлетворенность опытом.
2. Сколько времени реально доступно?
Следует учитывать собственный график, возможности и энергию.
Необязательно жертвовать всеми выходными — даже несколько часов в месяц могут
принести пользу, если они осознанно запланированы.
3. Какие навыки уже есть и могут быть полезны?
Определение собственных сильных сторон поможет выбрать направление,
где участие будет особенно эффективным — будь то коммуникация, организация
мероприятий, цифровые навыки или работа с детьми и молодежью.
4. Какие навыки хотелось бы развить?
Волонтерские проекты предоставляют возможности для обучения и
прокачки soft и self skills — от лидерства и командной работы до эмоционального
интеллекта. Стоит учитывать и собственные цели развития.
5. Насколько близка миссия проекта?
Выбор проекта, цели которого перекликаются с личными ценностями,
усиливает мотивацию, уменьшает эмоциональное выгорание и помогает выстраивать
устойчивую связь с инициативой.
6. Кто организует проект?
Перед участием важно изучить организаторов: опыт работы, репутацию,
подход к работе с волонтерами. Прозрачность и открытость организации — маркер
устойчивой и ответственной работы.
7. Понятны ли роль и задачи?
Наличие четкого описания обязанностей, ожидаемых результатов и
структуры взаимодействия позволяет избежать разочарований и перегрузки.
Четкость и структура особенно важны на старте.
8. Есть ли сопровождение и обучение?
Наличие инструктажа, поддержки координатора, возможности задать
вопросы и получить обратную связь повышает уровень безопасности и комфорта в
проекте, особенно для новичков.
9. Есть ли потенциальные риски — эмоциональные или физические?
Участие в проектах, связанных с травматическим опытом, уязвимыми
группами или тяжелым физическим трудом, требует внутренней готовности. Стоит
оценить свои ресурсы и границы.
10. Как будет оцениваться успешность участия?
Важно определить для себя критерии позитивного опыта: получение
новых знаний, осознанный вклад, развитие навыков или даже просто ощущение, что
участие было значимым.
Выбор волонтерского проекта — это вопрос добра и осознанности,
границ и ответственности. Честные ответы на эти вопросы помогают выбрать
подходящий формат участия и избежать эмоционального выгорания, а также сделать
волонтерский опыт по-настоящему ценным — как для общества, так и для самого
волонтера.
@qazvolunteer.kz
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
