Соңғы жылдары корпоративтік волонтерлік көптеген үлкен-кіші компаниялардың стратегияларының ажырамас бөлігіне айналды. Қызметкерлердің қайырымдылық және волонтерлік бастамаларына қатысуы қызметкерлердің өздері үшін де, жалпы бизнес үшін де айтарлықтай пайда әкеледі.
Корпоративті волонтерліктің нақты тиімділігін көру үшін осы жолы біздер Жаңаөзен қаласының белсендісі, қоғамдық қор қалаушысы Сәбит Қаржаубайұлымен сұхбаттасатын боламыз.
«Мен үшін корпоративтік волонтерлік – бұл компания қызметкерлерінің ерікті түрде қоғамға пайда әкелуі. Ол қызметкерлер арасындағы ынтымақтастықты күшейтеді және компанияның қоғам алдындағы жауапкершілігін көрсетеді».
Жаңаөзен қаласында өзінің ұйымы қызметі аясында корпоративті волонтерлермен жұмысты ұйымдастыру барысында Сәбит компания қызметкерлері үшін тартымды және қала үшін өзекті салалардағы мәселелерді шешуге бағытталған жобаларды өткізеді.
«Мен өзім жұмыс жасайтын “ӨзенМұнайСервис” ЖШС-мен, жастар ұйымымен, ауыл жасөспірімдерімен жұмыс істеймін. Тазалық күндері, спорттық іс-шаралар сияқты волонтерлік жобаларды ұйымдастырдым. Бұл жобалар қызметкерлерге бір-бірімен жақын араласуға, қоғам үшін маңызды іс жасап жатқаның сезінуге, жаңа дағдыларды үйренуге және қоғамға пайда әкелуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, осындай іс-шараларға қатысатын қызметкерлердің жұмысқа деген ынталары артатының атап өткен маңызды».
Осындай волонтерлік және қайырымдылық шараларына көбінесе қандай қызметкерлер бірінші болып ат салысатыны біз үшін қызықты болды.
«Жас мамандар волонтерлік жобаларға белсенді қатысады. Бұл оларға тәжірибе жинауға және кәсіби даму мүмкіндіктерін кеңейтуге көмектеседі, өз ұйымдарындағы басқа қызметкерлермен танысуға мүмкіндік береді. Бүгінгі күннің жастары үшін тиімді нэтворкинг пен жаңа білім алу мүмкіндіктері, өздерін маңызды сезіну сұранысқа ие».
Сәбит өз жұмысында корпоративті волонтерлердің қатысуымен өткізілген іс-шаралардың тиімділігін әртүрлі әдістермен өлшеп-көруге ұмтылады. Оның ішінде, ол қатысушылардың саның белгілеу, жобаның нәтижелері және қызметкерлердің кері байланысы арқылы бағалауға болатының атап өтті.
Алдағы уақытта корпоративті волонтерлердің қай салаларға қатысу – қала өміріне жағымды өзгерістер алып кететіні туралы Сәбит біраз ойларымен бөлісті.
«Жергілікті компаниялар мен ұйымдар бірігіп, экологиялық және әлеуметтік жобаларға қатысса, аймақта корпоративтік волонтерліктің дамуы қарқынды болар еді деп ойлаймын».
Корпоративтік волонтерліктің тиімділігін бағаламау мүмкін емес. Қайырымдылық және волонтерлік бастамаларға қатысу қоғамға ғана емес, нарықтағы позициясын нығайтады, қызметкерлердің адалдығын арттырады және кәсіби дағдыларын жақсартады. Волонтерлік арқылы бизнес пен қоғамның өзара әрекеті ортақ мақсаттарға жетудің және тұрақты болашақты құрудың тиімді құралына айналады деп айтуға болады.
Авторы: Александра Крашинина
The center can advise you on all questions of interest regarding the activities of the Front Office, the Year of the Volunteer, nationwide projects or any other issue related to volunteering. Available: phone call, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
