Бүгін біз сіздермен волонтерлік қызметтің өзара байланысты
салаларымен айналысатын екі волонтердің әңгімелерімен бөлісеміз. Төтенше
жағдайлар саласындағы экологиялық волонтерлік және волонтерлік қызмет.
Бұл өте қызықты, өйткені көптеген төтенше жағдайлар климаттың өзгеруіне және
қоршаған ортаның жай-күйіне байланысты.
Әмірова Аружан Мақсатқызы Өскемен қаласынан. Ол
20-да. Биолог мамандығына оқиды.
Аружан волонтерлік тәжірибесі туралы былай дейді:
Волонтерлік мен үшін адамның барлық жақсы қасиеттерін
көрсетеді, атап айтқанда оның адамгершілігін. Басқаларға және қоршаған ортаға
көмектесу арқылы сіз жай ғана беріп емес, сонымен бірге көптеген жақсы әсер
аласыз.
Мен биыл «Be Safe» жобасына волонтер болдым. Бұл
жоба Қостанай облысындағы өрттен кейін басталғандықтан, мен көбірек сабақ алуға
тырыстым. Одан кейін Екібастұзда төтенше жағдайлар, Түркия мен Сирияда
жер сілкінісі болды. Біз мектеп оқушыларымен сабақ арқылы төтенше
жағдайлар кезінде не істеу керектігі туралы ақпаратпен бөлістік, сонымен қатар
барлық оқу материалдарын әлеуметтік желілерге орналастырдық. Төтенше
жағдай кезінде не істеу керектігін бәрі білуі үшін біз үлкен қамту үшін бейне
түсірдік.
Аружан волонтерлік қызметтің пайдасы туралы және бүгінгі таңдағы
волонтерлік қызметі туралы:
Мен волонтерлік қызметтен КӨП ӘСЕР алдым. Еліміздің
басқа өңірлерінің адамдарымен таныстым, әлі де жақсы араласамыз. Мен көп
нәрсені білдім, бұл басқаларға ғана емес, бұл мен үшін ең алдымен жаңалық
болды.
Қазір мен жергілікті кітапханада волонтер ретінде жұмыс
істеймін, онда біз балаларға экология мәселелерін үйретеміз. Біз қоршаған
ортаның ластануы, қоқыс, табиғаттың өзі және т.б. туралы балаларға қол жетімді
тілмен сөйлесеміз.
Аружан волонтерлік қызметтің пайдасы туралы және бүгінгі
таңдағы волонтерлік қызметі туралы:
Мен волонтерлік қызметтен КӨП ӘСЕР алдым. Еліміздің
басқа өңірлерінің адамдарымен таныстым, әлі де жақсы араласамыз. Мен көп
нәрсені білдім, бұл басқаларға ғана емес, бұл мен үшін ең алдымен жаңалық
болды.
Қазір мен жергілікті кітапханада волонтер ретінде жұмыс
істеймін, онда біз балаларға экология мәселелерін үйретеміз. Біз қоршаған
ортаның ластануы, қоқыс, табиғаттың өзі және т.б. туралы балаларға қол жетімді
тілмен сөйлесеміз.
Аружан жаңадан бастаған волонтерлер үшін:
Мен жаңадан бастаған волонтерлердің мүмкіндігінше көмектесу
ниетімен жанғанын қалаймын. Бұл оңай емес болғандықтан, волонтерлік ерік
пен еңбекті қажет етеді. Тек шынайы тілек барлық қиындықтарды жеңуге
көмектеседі.
Оралбекова Аида Бейбітқызы Семей қаласынан. Ол 17
жаста.
Аида волонтерлік сапарының басында:
Маған әсіресе волонтерлік қызметтің тәрбиелік аспектілері
ұнайды, онда мен өз білімімді бере аламын және басқа жастарды оқытамын.
Бұл идея мені қызықтырады және шабыттандырады, өйткені мен білім мен ақпарат
қоғамның дамуында маңызды рөл атқарады деп есептеймін.
Бастапқыда мен бұл әрекетке күмәнмен қарадым, өйткені көптеген
волонтерлер тегін "жер жыртады" және бұл мүлдем мағынасы жоқ деп сендірді.
Алайда, менің таныстарым өздерінің волонтер жобалары мен алған артықшылықтары
туралы айта бастағанда, менің көзқарастарым түбегейлі өзгерді.
Олар маған волонтерлік жаңа білім мен дағдыларды алуға болатын
дамып келе жатқан ортада болуға мүмкіндік беретінін түсіндірді. Олар әртүрлі
волонтерлер іс-шараларына қатысу арқылы алынған тәжірибенің құндылығын және бұл
тәжірибенің кейінгі өмір мен мансапта қалай пайдалы болатынын атап өтті.
Олардың әңгімелерін тыңдай отырып, мен бұл жай ғана "тегін жұмыс"
емес, өсу мен өзін-өзі дамытудың тамаша мүмкіндігі екенін түсіндім.
Осылайша мен волонтерлікті сынап көруді және осы қызмет туралы білуді шештім.
Аида өзінің волонтерлік тәжірибесі және өзі үшін маңызды жобалар
туралы:
Менің сапарымның басында, шамамен 2021 жылы, мен елордада
орналасқан Univero шетелге түсу компаниясында волонтерлікпен айналыстым.
Волонтерліктің бұл түрі ерекше болды, өйткені барлық іс-шаралар онлайн форматта
өтті және конкурс түрінде болды. Менің міндеттерімнің бір бөлігі ретінде Мен өз
тобыма тағайындалған белгілі бір елге қатысты мазмұн жасадым, содан кейін оны
біздің жұмысымызды бағалайтын компания қызметкерлеріне ұсындым. Бүкіл
волонтерлік процесі бірнеше кезеңнен өтті, ал кейбір командалар қажетті ұпай
санын жинамаса, жойылды. Біздің команда байқауда жеңіске жете алмады, бірақ дәл
осы тәжірибе барысында Мен өзімді медиа саласында алғаш рет сынап көрдім және
қазір болашақ мамандығымды осы саламен байланыстыруды жоспарлап отырмын.
Мен үшін ең маңызды жоба 2022-2023 оқу жылында өткен BeSafe Kazakhstan
болды. Осы жоба аясында Мен Қазақстанның әртүрлі өңірлерінен келген оқушыларға
төтенше жағдайлар және оларға қалай әрекет ету керектігі туралы ақпараттық
сабақтар өткізуім керек еді. Біз алдын-ала дайындықтан өттік және жастарға
төтенше жағдайларға жауап беру туралы білімнің маңыздылығы туралы
түсініктемелердің барынша қол жетімділігін қамтамасыз ету үшін бағаландық.
Мен өзімнің волонтерлерім сияқты оқушылар алдында үлкен
жауапкершілікті сезіндім, өйткені біздің айтқанымыз нақты өзгеріс әкелді. Жобаны
ұйымдастырушылар үлкен рөл атқарды, олар ақпараттық материалдарды әзірлеуге
ғана емес, сонымен қатар білімді тексеруге арналған ойын құрды және барлық
волонтерлерге әрдайым қолдау көрсетті. Олардың қатысуы мен қолдауы жобаның
сәттілігінде үлкен рөл атқарды.
Мұндай қызмет маған қоғамға үлес қосуға және мұқтаж адамдарға
көмектесуге мүмкіндік берді. Енді бұл әр адам тең мүмкіндіктер мен ресурстарға
қол жеткізе алатын барлық адамдар үшін жақсы ортаны құруға көмектесетін әдіс.
Волонтер бола отырып, мен жаңа дағдылар мен білім алдым, көкжиегімді кеңейтіп,
жеке тұлға ретінде дамыдым. Волонтерлік қызмет маған абсолютті әртүрлі
адамдармен танысуға, олардың тарихы мен болашағын білуге мүмкіндік берді,
сонымен қатар мен командада және әртүрлі тапсырмаларды шешуде құнды тәжірибе
жинадым.
Сіз үшін волонтерліктің ең маңыздысы не?
Менің волонтерлік тәжірибемде ең қызықтысы — адамдар. Осылайша Мен
өте қызықты қызды кездестірдім, ол Мен үшін көшбасшылықтың керемет үлгісі
болды. Ол адамдарға жетекшілік ету және нәтижеге жету үшін ерекше талантқа ие
болды. Бүкіл ұжым оны ұйымдастырушылық қабілеті үшін ғана емес, сонымен қатар
команданың әр мүшесінің пікірін тыңдау және құрметтеу қабілеті үшін де
құрметтеді.
Мені ерекше таң қалдырғаны-ол әрқашан қиын жағдайларда оңтайлы
шешім тапты. Ол әр түрлі көзқарастарды талдауға және ескеруге шебер болды,
тіпті егер олар өз көзқарастарына қайшы келсе де. Ол басқа адамдарды айыптамады
және құрмет пен өзара түсіністік атмосферасын құрды. Егер ұжымда толқу немесе
жанжал басталса, ол әрқашан жағдайды тез тыныштандырып, мәселенің жалпы шешімін
табуға көмектесе алады.
Менің мысалда мен волонтерлік басқаларға көмектесуге мүмкіндік
беріп қана қоймай, сонымен қатар адам ретінде үйренуге және дамуға болатын
керемет адамдармен кездесуге мүмкіндік беретінін дәлелдеймін. Мен үшін
көшбасшылықтың керемет үлгісі болған өте қызықты қыз. Ол адамдарға жетекшілік
ету және нәтижеге жету үшін ерекше талантқа ие болды. Бүкіл ұжым оны
ұйымдастырушылық қабілеті үшін ғана емес, сонымен қатар команданың әр мүшесінің
пікірін тыңдау және құрметтеу қабілеті үшін де құрметтеді.
Мені ерекше таң қалдырғаны-ол әрқашан қиын жағдайларда оңтайлы
шешім тапты. Ол әр түрлі көзқарастарды талдауға және ескеруге шебер болды,
тіпті егер олар өз көзқарастарына қайшы келсе де. Ол басқа адамдарды айыптамады
және құрмет пен өзара түсіністік атмосферасын құрды. Егер ұжымда толқу немесе
жанжал басталса, ол әрқашан жағдайды тез тыныштандырып, мәселенің жалпы шешімін
табуға көмектесе алады.
Менің мысалда мен волонтерлік басқаларға көмектесуге мүмкіндік
беріп қана қоймай, сонымен қатар адам ретінде үйренуге және дамуға болатын
керемет адамдармен кездесуге мүмкіндік беретінін дәлелдеймін.
Ең алдымен, сіз өз уақытыңыздың құндылығын білуіңіз керек, өйткені
сіз шынымен де жанқиярлық жұмыс жасайсыз, бірақ сіздің кез-келген үлесіңіз
сөзбен айтып жеткізу мүмкін емес құндылыққа ие. Жұмысыңызды мақтан тұтыңыз және
әрбір кішкентай қадам маңызды екенін есте сақтаңыз. Сондай-ақ, ақымақ болып
көрінуден қорықпаңыз және сұрақтар қойыңыз, қиындықтарыңыз туралы сөйлесіңіз
және кез-келген жетістіктеріңізбен бөлісіңіз, өйткені тек осылай ғана сіз
кәсіби түрде өсе аласыз.
Авторы: Александра Крашинина
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.