Сегодня мы поделимся с вами историями двух волонтеров, которые
занимаются взаимосвязанными направлениями волонтерства. Экологическое
волонтерство и волонтерство в области ЧС. Это очень интересно, так как многие
чрезвычайные ситуации связаны с изменениями климата и состоянием окружающей
среды.
Әмірова Аружан Мақсатқызы из города
Усть-Каменогорск. Ей 20 лет. Учиться на биолога.
Аружан рассказывает о своем опыте волонтерства:
Волонтерство показывает для меня все лучшие
качества человека, именно его человечность. Помогая другим и окружающей среде,
ты не просто даешь, а получаешь много хороших впечатлений.
Я была волонтером проекта Be Safe в этом году. Старалась брать больше уроков, так как этот проект начался после пожара в Костанайской области. Потом были ЧС в Экибастузе, землитрясения в Турции и Сирии. Мы делились информацией, что нужно делать во время чрезвычайных ситуаций через уроки со школьниками, а также выкладывали все материалы обучения в социальных сетях. Снимали видео для большого охвата, и чтобы каждый знал, что делать во время ЧС.
Аружан о пользе волонтерства и о своей
волонтерской деятельности на сегодня:
Я получила от волонтерства УЙМУ ВПЕЧАТЛЕНИЙ. Познакомилась
с ребятами из других областей нашей страны, и мы до сих пор хорошо общаемся. Я
узнала очень многое, это не только обучение для других, это было обучение в первую
очередь для меня самой открытием и новинкой.
Сейчас я занимаюсь волонтерством в местной
библиотеке, где мы обучаем детей о экологических проблемах. Мы говорим о
загрязнениях окружающей среды, мусоре, о самой природе и т. д. доступным языком
для детей.
Аружан для начинающих волонтеров:
Хочу, чтобы начинающие волонтеры максимально горели своим желанием помочь. Потому что это не так уж легко, волонтерство требует воли и работы. Только истинное желание поможет преодолеть все трудности.
Оралбекова Аида Бейбитовна с города Семей. Ей 17 лет.
Аида о начале своего волонтерского пути:
Мне особенно нравится просветительский аспект волонтерства, где я могу передавать свои знания и обучать других молодых людей. Эта идея притягивает меня и вдохновляет, так как я считаю, что образование и информирование играют важную роль в развитии общества.
На самом деле сначала я скептически относилась к
этой деятельности, потому что многие твердили, что волонтеры «пашут» бесплатно
и это совсем не имеет смысла. Однако мои предрассудки кардинально поменялись,
когда мои знакомые стали рассказывать о своих волонтерских проектах и
преимуществах, которые они получали.
Они объяснили мне о том, что волонтерство
предоставляет возможность находиться в развивающейся среде, где можно
приобрести новые знания и навыки. Они упоминали о ценности опыта, полученного
благодаря участию в различных волонтерских мероприятиях, и как этот опыт может
быть полезным в дальнейшей жизни и карьере. Слушая их истории, я осознала, что
это не просто "бесплатная работа", а прекрасная возможность для роста
и саморазвития.
Таким образом, я решился попробовать волонтерство и узнать об этой деятельности.
Аида о своем опыте волонтерства и значимых для
себя проектах:
В начале моего пути, около 2021 года, я
занималась волонтерством в компании, занимающейся поступлением за рубеж,
Univero, которая располагается в нашей столице. Этот вид волонтерства был
необычным, так как все действия проходили в онлайн формате и имели форму
конкурса. В рамках моих обязанностей я создавала контент, связанный с
определенной страной, которая была назначена моей команде, а затем представляла
его сотрудникам компании, которые оценивали нашу работу. Весь процесс
волонтерства проходил через несколько этапов, и некоторые команды выбывали,
если не набирали необходимое количество баллов. Нашей команде не удалось
победить в конкурсе, но именно в течение этого опыта я впервые попробовала себя
в области медиа и сейчас планирую связать свою будущую профессию с этой
областью.
Для меня наиболее значимым проектом был BeSafe
Kazakhstan, который проходил в течение учебных лет 2022-2023. В рамках этого
проекта мне предстояло проводить информационные занятия для учащихся из разных
регионов Казахстана, рассказывая им о чрезвычайных ситуациях и том, как на них
реагировать. Мы прошли предварительную подготовку и были оценены, чтобы
обеспечить максимальную доступность объяснений для молодежи о важности знаний
по реагированию на экстремальные ситуации.
Я ощущала огромную ответственность перед учениками, так же, как и мои
коллеги волонтеры, потому то, что мы говорили, имело реальное значение. Большую
роль сыграли организаторы проекта, которые не только позаботились о разработке
информационных материалов, но также создали игру для проверки знаний и всегда
оказывали поддержку всем волонтерам. Их участие и поддержка сыграли огромную
роль в успехе проекта.
Подобная деятельности позволила мне вносить свой вклад в общество и помогать тем, кто в нем нуждается. Теперь это мой способ помочь создать лучшее окружение для всех, где каждый человек имеет равные возможности и доступ к ресурсам. Работая волонтером, я приобрела новые навыки и знания, расширяя свои горизонты и развиваясь как личность. Волонтерская деятельность позволила мне познакомиться с абсолютного разными людьми, узнать их истории и перспективы, а также я получила ценный опыт работы в команде и решении разнообразных задач.
Что для вас самое важное в волонтерстве?
В моем опыте волонтерства самое интересное — это
люди. Таким образом, я встретила очень интересную девушку, которая стала для
меня великим примером лидерства. Она обладала особым талантом вести людей и
достигать результатов. Весь коллектив уважал ее не только из-за ее
организаторских способностей, но и из-за ее умения слушать и уважать мнения
каждого участника команды.
Что меня особенно впечатлило, так это то, что
она всегда находила оптимальное решение в сложных ситуациях. Она умела
анализировать и принимать во внимание все различные точки зрения, даже если они
противоречили ее собственным взглядам. Она не осуждала других людей и создавала
атмосферу уважения и взаимопонимания. Если в коллективе начиналось возбуждение
или конфликт, она всегда могла быстро успокоить обстановку и помочь нам найти
общее решение проблемы.
На моем примере доказываю, что волонтерство не
только дает возможность помогать другим, но и позволяет встретить замечательных
людей, от которых можно поучиться и развиться как личность. очень интересную
девушку, которая стала для меня великим примером лидерства. Она обладала особым
талантом вести людей и достигать результатов. Весь коллектив уважал ее не
только из-за ее организаторских способностей, но и из-за ее умения слушать и
уважать мнения каждого участника команды.
Что меня особенно впечатлило, так это то, что
она всегда находила оптимальное решение в сложных ситуациях. Она умела
анализировать и принимать во внимание все различные точки зрения, даже если они
противоречили ее собственным взглядам. Она не осуждала других людей и создавала
атмосферу уважения и взаимопонимания. Если в коллективе начиналось возбуждение
или конфликт, она всегда могла быстро успокоить обстановку и помочь нам найти
общее решение проблемы.
На моем примере доказываю, что волонтерство не
только дает возможность помогать другим, но и позволяет встретить замечательных
людей, от которых можно поучиться и развиться как личность.
В первую очередь, нужно знать ценность своего времени, ведь Вы правда
занимаетесь самоотверженной работой, но любой Ваш вклад имеет неописуемую
ценность. Будьте горды своей работой и помните, что каждый маленький шаг важен.
Также не бойтесь показаться глупым и задавайте вопросы, говорите о своих
трудностях и делится с любыми Вашими продвижениями, ведь только так Вы сможете
вырости профессионально.
Автор: Александра Крашинина
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
