Өздеріңіз білетіндей, Президент
Қасым-Жомарт Тоқаевтың бастамасымен Қазақстанда 2020 жыл Волонтер жылы болып
жарияланды. Мемлекет басшысы волонтерлікті тек республикалық деңгейде ғана
емес, сонымен қатар әр қала мен ауылда дамыту керектігін айтты. Мұның алдында
төрт жыл бұрын 100 нақты қадам Ұлт жоспары бойынша басталған жұмыс болды. Сол
кезде волонтерлер туралы арнайы заң қабылданды. Бұл Қазақстандағы волонтерлерді
дамытудың өзіндік негізі болды. Дәл осы кезде волонтерлердің бастамалары
заңнамалық негізге ие болды.
Волонтерлер ассоциациясының
өкілдері 2019 жылы Мемлекет басшысына оларды қолдау және ағымдағы жылды Волонтер
жылы деп жариялау туралы өтінішпен жүгінгенін атап өткен жөн. Волонтерлер
Елбасының қолдауына жүгінді, ол волонтерлер жылын ашып, олардың қызметінің
маңыздылығын атап өтті. «Волонтерлік - бұл адамның жеке және рухани дамуының
жоғары деңгейінің жарқын көрінісі. Бұл мемлекет пен жалпы қоғам дамуының
көрсеткіші. Еліміздің жетістіктері мен жеңістері сіздер сияқты күн сайын
пайдалы, маңызды істер жасайтын патриот азаматтардың белсенді әрекеттеріне
тікелей байланысты.
Мемлекет пен атқарушы
органдардың, сондай-ақ Парламент депутаттарының міндеті - волонтерлер
қозғалысына қатысуға көмектесу. Біз мұны жасаймыз. Қазақстандықтардың ізгі
ниеттері мемлекеттің жетілуі мен жетістігі туралы айтады, реформаларды жүзеге
асыруда, бүкіл мемлекетті модернизациялауда маңызды рөл атқарады, яғни өз
қызметімен волонтерлер өте маңызды реформаларды жүзеге асыруға нақты үлес
қосады, онсыз Қазақстан қазіргі әлемде бәсекеге түсе алмайды және дамыған елге
айнала алмайды», - деді Қасым-Жомарт Тоқаев.
Бүгінде бүкіл ел бойынша волонтерлер
қозғалысы өте қарқынды дамып келеді. Егер 2017 жылы 100-ге жуық ұйым белсенді
болса, қазір 200-ден астам ұйым волонтерлік қызметін жүзеге асырады. Сонымен
қатар, жеке бастамашыл топтар бар екенін атап өткен жөн. Жалпы, волонтерлер
қозғалысына 50 мыңнан астам адам қатысады.
Волонтер, сен кімсің?
Сонымен волонтерлік дегеніміз
не? Неліктен бұл қозғалыс танымал болып келеді және оның қызметінің мәні неде?
Сұрақтар мен жауаптар көп. Волонтерлік дегеніміз - бұл жұмыс емес, ол
қамқорлықтан, ықыластан, сүйіспеншіліктен айырылған барлық адамдармен жан
жылуын бөлісуге деген ниет. Аптаның қай күні, ауа-райының қандай болуы,
қоғамдағы саяси ахуал маңызды емес - волонтер әрдайым жақсылық беруге, адамдардың
өмірін қуанышқа бөлеуге, оны жарықпен, сүйіспеншілікпен, мағынамен толтыруға
асығады. Бұл адамдар қандай сиқырлы, тылсым сиқырға ие, егер олар кеткеннен
кейін жан дүниесінде тыныштық орнаса, өмір түстерге ие болып, адамдар ерекше
тәтті және мейірімді болып көрінсе? Жауап ретінде волонтерлердің басқалардың тағдырына бей-жай қарамауын айтсақ
болады. Кеше олар жалғыз кемпірге көмектесті, оның көзі сөніп қалды, өмірдің
жарығы бастан өткерген ауыртпалықтар мен аурулардан, Отанның игілігі жолындағы
қажырлы еңбектерден сөнді. Енді оған сырттан келгендердің көмегі мен көмегі
қажет. Бүгін волонтерлер бала кезінен бастап жүре алмайтын және мүгедектер
арбасына таңылған ұлға операция жасау үшін қаражат жинауды аяқтады. Және мұндай
жағдайлар өте көп, олардың барлығын есіңізде сақтай алмайсыз. Волонтерлердің
өзі мінсіз істермен мақтануға дағдыланбаған, олар адамдарға тыныш,
көмектеспейді.
Бүгінгі күннің өзінде, олардың
көпшілігі пандемия кезінде адамдарға көмектесудің өз жолдарын табады - олар бетперде
тігеді, азық-түлік себеттерін жинайды, оларды мұқтаж отбасыларға жеткізеді. Бұл
жұмыс емес пе?
Осылайша, облыс орталығында
жергілікті «Жігер» қоғамдық бірлестігі жеке гигиена құралдарын шығаруды
бастады, олардың бір бөлігі қайырымдылыққа кетеді. Қоғамдық бірлестік медициналық
және мемлекеттік мекемелерге, сондай-ақ тұрғындарға медициналық бетперделер тігу
бойынша белсенді жұмыс жүргізуде. Бүгінгі күні 3000-нан астам бетперде
шығарылды, оның жартысы мұқтаждарға таратылды. Осылайша, балалар жалпы мәселені
шешуге тырысады.
Орындалатын жұмыс
Бүгінгі күні біздің облыста
жиырмадан астам волонтерлер бірлестігі бар, олардың құрамына мыңнан астам адам
кіреді. Олардың әрқайсысының өзіндік жұмыс бағыты мен нақты жобалары бар.
- Біздің облыста волонтерлік
қызмет қарқын алуда, әртүрлі себептермен волонтерлер қозғалысына қатысқысы
келетіндер саны артып келеді. Біздің облыстың волонтерлері өте белсенді,
бастамашыл және қоғамға үлкен пайда әкеледі. Енді біз бұрынғыдан да осы бағытта
жұмыс істейтін ҮЕҰ-мен, сондай-ақ волонтерлердің өздерімен түсіндіру жұмыстарын
жүргізуіміз керек. Сондықтан біз облыста волонтерлерді қолдау орталығын аштық,
- дейді Лариса Котельникова, Dos.kz әлеуметтік волонтерлер орталығының
жетекшісі, Алматы облысы бойынша Қазақстан халқы Ассамблеясының волонтерлер үйлестірушісі.
Волонтерлікті қолдау орталығы
2019 жылдың қыркүйегінде ЗТБ «Ұлттық волонтелік желісі» жобасы аясында ашылды
және 100-ден астам баланы бірден екі айда 20-ға жуық түрлі акциялар мен
іс-шаралар өткізген волонтерлер қатарына тарта алды. Атап айтқанда, олар
«Жылулық сыйла», «Өмірді сақта», «Таза планета», «Қауіпсіздік күні» Біріккен
күндеріне қатысты.
Лариса Леонидовна волонтер бұл
жұмыс емес, хобби емес, құмарлық емес - бұл кәсіп екенін атап өтті.
- Волонтер болып туылмайды, волонтер
болып қалыптасады. Бұл адамдарға көмектесуге ұмтылу ғана емес, сонымен бірге
үлкен жауапкершілік. Бұл жоғары сөз емес, тренд емес, жоғарыдан шыққан жарлық
емес. Волонтер - бұл адамның көмектесуге, пайдалы болуға деген қарапайым
тілегі, өзін-өзі жүзеге асыруға, оқуға мүмкіндік. Әрине, бүкіл өмірі үшін
қоғамның игілігі үшін қызмет ететін адамдар бар. Зооволонтерлер әрдайым
өздерінің шыдамдылығымен, жауапкершілігімен және принциптерді ұстанумен
таңқалдырады. Мен өмір бойы волонтер болған шығармын. Мұның бәрі сонау 90-шы жылдары, бүкіл ел
қиын-қыстау кезеңдерді бастан кешкен кезде басталды. Тек олардың балалары қосымша
білім беруді қалай ұйымдастыруға болатынын білуі керек болды. Менің волонтерлік
жұмысым осылай басталды, ол көпшілікке айналды. Алдымен олардың балалары үшін
клуб құрылды, содан кейін Көксу облысында кәсіпкер Александр Бузыкиннің
қолдауымен қарттарға, оралмандарға, жұмыссыздарға, көп балалы отбасыларға,
жалпы мұқтаждарға көмектесе бастады. Волонтерлер қызметі бүгінде қарқын алуда.
Бұл азаматтық белсенділіктің
өсуі, әлеуметтік жауапкершілік, болашақ, балалар үшін жауапкершілік туралы
айтады. Өйткені, біз ұрпақтарымызға гүлденген жерді, экономикалық дамыған
аймақтарды қалдырғымыз келеді. Волонтер жылы - бұл азаматтық белсенді позициясы
бар адам, жеке тұлға жылы. Тек айналаңызға қараңыз: біз көппіз! Әркімнің
өзіндік үлесі бар, - деп атап өтті Л.Котельникова.
Волонтер дегеніміз - өз күші мен
мүмкіндігіне қарай өзіне зиян тигізбейтін нәрсені бөлісуге, басқаларға
көмектесуге және бөлісуге дайын адам. Сонымен бірге волонтерлер топтары - бұл
қайырымдылықтың неғұрлым кәсіби түрі, онда бұл процестер жүйеге айналады. Осы
қағидаларды басшылыққа ала отырып, жергілікті «Lider.kz» волонтерлер
қозғалысының үйлестірушісі Ирина Мордасова өзінің волонтер болғанына
қарамастан, ол жақында адамдарға көмектесуге дағдыланғанын және болашақ өмірін
ізгі істерсіз елестете алмайтынын атап өтті.
Былтыр жазда 14 жастағы қыздың
Қаратал өзеніне құлап кеткені, оны іздеу төрт күн бойы жүргізілді деген хабар
бүкіл облыстың тұрғындарын қатты таң қалдырды. Осы күндері «Lider.kz» сайтының
жігіттері таңертеңнен кешке дейін іздестіруге қатысты. Оларды ешкім шақырған
жоқ, ешкім де сұраған жоқ. Бұл олардың жеке бастамасы болды. Олар тынымсыз
жұмыс істеді, өкінішке орай, қыз өлі күйінде табылды. Иринаның айтуы бойынша,
олардың жұмысының нәтижесі көбінесе көз жасын төгеді, өйткені адам әрдайым тірі
және сау күйінде табыла бермейді, бірақ бұл оларды тоқтатпайды, өйткені
кез-келген іздеу жағдайында үміт бар: егер ол тірі болса және олардың көмегіне
мұқтаж болса ше?
- Сіз өзіңіздің күшіңізді қайдан
аласыз және сіздің ауыр жұмысыңызға не көмектеседі? - деп сұрадық.
- Біздің команда өз ісімізге
ләззат беретін жобаларды әдейі жасайды. Басқа жол жоқ. Мен үшін волонтер болу
ешқандай ыңғайсыздық тудырмайды. Көмектесетін және шабыттандыратын барлық нәрсе
- бұл сіз жасаған нәрсе үшін жауапкершілік, сіз жалғыз емес екендігіңіз
факторы. Бұл сондай-ақ отбасының және жақын адамдарының қолдауы және ішкі
сенім. Волонтерлер - бір жерге жиналған ең жақсы адамдар. Біздің іс-әрекетіміз
және бір-біріміздің мысалымыз бізді жақсырақ, мейірімді, күштірек етеді. Мен
қарапайым адами құндылықтар - махаббат, бақыт, достар тілегім келеді. Әркімнің
бұрынғы мақсаты мен мағынасы маңыздылығын жоғалтатын дағдарыстық кезеңдері
болады. Осы сәттерде бұл жағдайдың табиғи жүрісі екенін, сіз жалғыз емес
екеніңізді және жай ғана үзіліс жасаңыз, ойланыңыз, басымдық беріңіз. Барлығы
өз күштері мен мүмкіндіктерін қайда бағыттайтынын, қайда үлкен пайда әкелетінін
шешеді. Сонымен қатар, бізде әрі қарай жұмыс істеуге ынталандыру бар, өйткені
аймақтық билік волонтерлерге тиісті көңіл бөледі. Сонымен, былтыр біз
«Жетісудың жеті батырлары» байқауына қатысып, жеңімпаздар қатарынан көріндік.
Бізді облыс әкімі Амандық Баталовтың атынан облыстық ішкі саясат басқармасының
бастығы Рустам Алпысбаев құттықтап, марапаттады. Біздің жұмысымыз белгіленіп, адамдар
көмек күтеді - демек, біз мұнымен тоқтап қалмауымыз керек, - деді Ирина
Мордасова.
Жақсылық кем болмайды
Біздің сұхбаттасушылармен
әңгімелерден сіз кез-келген жаста волонтер бола алатындығыңыз белгілі болды,
мұнда ешқандай негіз жоқ. Егер сіз өз жолыңызды іздесеңіз, шынымен қызықтыратын
нәрсені іздесеңіз, онда волонтерлік - бұл өзін-өзі көрсетудің және өз
әлеуетіңізді іске асырудың ең жақсы тәсілдерінің бірі. Көптеген жазушылар,
ақындар мен философтар көмек туралы тақырыпты қозғап, өз еңбектерінде волонтер
бола бастады. Аркадий Гайдардың «Тимур және оның командасы» әңгімесі барлық волонтерлер
үшін код(қайнар көз) болуы мүмкін. Біздің көпшілігіміз осы жұмысты оқып өстік. Бұл
оқиға әлсіздер мен мұқтаждарға көмектесуге деген ықылассыз ұмтылыстың мысалы болды,
ол сөзсіз керемет және ақкөңіл адамдарды тәрбиеледі. Енді, әрине, Тимуровшылар
жоқ, ал өмір басқаша, мүлдем басқаша. Бірақ қарапайым адамдар жасаған игі істер
азайған жоқ. Мен британдық ғалым Питер Скоттың сөзімен түйіндегім келеді: «Біз
өзімізге ұнайтындардың бәрін құтқара алмасақ. Бірақ біз тіпті тырыспайтындарға
қарағанда әлдеқайда көп үнемдейміз ...»
Волонтерліктің белгілері қандай?
- Зейін - бұл бірінші және
маңызды айырмашылық белгісі. Волонтер болуға деген импульс адамның өз
наным-сенімдері мен құндылықтарынан болуы керек. Волонтер өзінің мотивтерін,
мақсаттары мен міндеттерін, волонтерліктің барысы мен құралдарын терең біледі
және бағалайды.
- Бастама нақты волонтерлерді, олардың меншік
қатынасын және қоғам өміріне азаматтық қатысуын сипаттайды. Сіз айта аласыз: «Волонтер
адам бірдеңе жасауды сұрағанда күтпейді, не істеу керек екенін өзі көреді
немесе өзі сұрайды!»
- Риясыздық - бұл өтеусіз жұмыс,
сонымен қатар толыққанды төленбейді. Нағыз волонтер екінші деңгейлі
артықшылықтармен ынталандырмайды: кәсіби өсу, әлеуметтік байланыстардың кеңеюі,
бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланымдар және т.с.с. Егер жеке
артықшылықтар болмаса, ол бәрібір волонтер болады.
- волонтерлер жобаларына жеке
тиімді (тікелей) қатысу еріктіні ақшалай көмек берушіден, қайырымдылық қорының
жетекшісінен және т.б. ажыратады. Көшбасшылық, білім беру немесе консалтингтік
шаралардан басқа, нақты волонтерлер басқалармен бірге волонтерлік жобаларына
тікелей қатысады, өйткені жеке мысал басқаларды ынталандырудағы негізгі дәлел
болып табылады!
- қоғамның дамуына назар аудару
нағыз волонтерді қызықты уақыт өткізетін, басқаларға көмектесуден жеке ұйымның
мүддесін іздейтін немесе өз мүддесін қорғайтын адамнан ажыратады. Нағыз волонтер
адам басқалармен ынтымақтастыққа ұмтылады немесе тым болмаса өзінің
ынтымақтастығын ашық білдіреді. Өз жобаларына немесе міндеттеріне ғана назар
аударатын ұйымдар өздері үшін волонтерлік идеясын қолданады, бірақ қоғамда волонтерлік
мәдениетін дамытпайды. Олар үшін волонтерлер - әлеуметтік мәселелерді шешуге
арналған бос жұмыс күші.
Нағыз волонтер өзіне немесе өзі
жататын топқа пайда іздеу арқылы емес, басқа адамдар мен қоғамның пайдасы үшін
іс-әрекеттерді (әрекеттерді) жасауға деген саналы ұмтылысты басшылыққа алады.
Дереккөз:
https://ognialatau.kz/news/cat-17/8918/
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.