2020 - Волонтер жылында
көптеген адамдар өздерін нағыз батырлар ретінде көрсетті, олар кез-келген
уақытта жақында
болып, міндетті түрде көмектеседі. Волонтерлердің қайсарлығы мен рухы кейбіреулерді
олардан үлгі алуға шабыттандырса, басқалары жақсылық пен адамгершілікке деген
сенімдерін нығайтты.
Бірақ
"күміс волонтер" деген кім? Бұл сөздің артында не тұр? Сіз оны
естігенде қандай адамды елестетесіз? Өз болжамдарыңызды білдіруге рұқсат
етіңіз. Күшті, ұзын, әрдайым күлімсіреп, жас-сіздің қиялыңыз волонтердің бейнесін осылай суреттейді ме?
"Жас
– бұл жай ғана сан",
- дейді шынайы оптимистер. Волонтерлік қызмет туралы сөз болғанда онымен
келіспеу мүмкін емес.
Қазақстанда
"күміс волонтерлік" қозғалысы қарқын алуда. Оның мақсаты-50
жастан асқан адамдарды волонтерлік қызметке тарту.
Волонтерлік арқылы білім мен тәжірибе жинақтаған
адамдар жаңа білім мен дағдыларды игеру және қоршаған ортаның дамуына ықпал ету
арқылы еліміздің әлеуметтік өміріне белсенді қатыса алады.
"Болашақ"
Корпоративтік Қоры жүзеге асыратын "Күміс
волонтерлік"
жобасы аясында қазіргі уақытта халықаралық және қазақстандық спикерлердің
қатысуымен 10-нан астам семинар өткізілді. Аға буын өкілдері арасында бастамашыл
топтар құрылды. Сондай-ақ Қазақстан тарапынан республикалық Фронт-офистің және
Ресей тарапынан күміс волонтерлік жөніндегі ұйымдардың қатысуы арқылы күміс
волонтерлікте тәжірибе алмасу бойынша РФ ВОҚ-мен (Ресей Федерациясының волонтерлік орталықтарының
қауымдастығы) халықаралық
ынтымақтастық жүргізілуде.
2020
жылдың 31 қазанында республикалық күміс волонтерлер форумы өтті. Халықаралық және
қазақстандық спикерлер келесі тақырыптарға сөз сөйледі:
·
Белсенді
ұзақ өмір сүру мүмкіндіктері;
·
Даналық
жасы-ізгілік жолы;
·
50
жастан кейін өзін-өзі дамыту;
·
Зейнетақы
жасына қатынасы;
·
Қазақстанда
қалай күміс волонтер болуға болады?
·
Зейнеткерлік
жасқа арналған белсенді ұзақ өмір сүру бағдарламалары;
·
50-ден
кейін қалай бақытты болу керек?
Форум
онлайн-форматта өтті және 50 жастан асқан барлық ниет білдірушілерді,
волонтерлік қозғалыстардың, "күміс" волонтерлікті дамыту саласындағы жобаларды іске
асыратын волонтерлер
бірлестіктерінің басшылары мен өкілдерін біріктірді.
Дүниежүзілік
Денсаулық сақтау ұйымы (ДДСҰ) салауатты қартаю мен белсенді қарттық үшін
қолайлы жағдай жасау мақсатында мүше мемлекеттермен белсенді ынтымақтастық
жүргізуде. Олар ересек ұрпақ сау қартаюды қамтамасыз етуі керек екеніне
сенімді. Ол үшін қартаю ұрпағының қажеттіліктеріне бейімделген қолдау ортасын
құру қажет. Қолдау ортасы адамдардың физикалық белсенділігіне ықпал ететін,
сондай-ақ қоғамның қатысуы мен әлеуметтік интеграцияға және Ақпаратқа қол
жеткізуді қамтамасыз етуге қолайлы жағдайларды білдіреді.
Осы
шарттардың барлығы "Күміс
волонтерлік” жобасы аясында сақталуда. Әрине,
ұмтылатын мақсаттар
бар, өйткені бағыт біздің еліміз үшін мүлдем жаңа, бірақ күн сайын оның ізбасарлары көбейіп келеді. Егде
жастағы адамдар өз тәжірибелері мен білімдерін басқалармен бөлісуге ұмтылады,
олар барлық жобаларға белсенді қатысады және бір жерде қалмауға тырысады, үнемі
қозғалыста болады. Мұндай шаралар оларға өздерін физикалық және психологиялық
жағынан жақсы ұстауға көмектеседі.
Атбасардан
келген волонтер Марина Лутошкина волонтерлердің
жас шектеуі туралы пайымдай отырып, былай дейді:
"Барлық
жас санаттарын белсенді түрде тарту қажет! Қалай? Міндетті
түрде волонтер мәртебесін көтеру керек. Маған осы мәселедегі шетелдік тәжірибе
ұнайды. Мемлекеттің жан-жақты қолдауы. Волонтерлерді түрлі жеңілдіктермен қамтамасыз ететін
жеке заңдар бар: сақтандыру,
құқықтық қорғау және т.б. Еуропада және АҚШ-та волонтердің еңбегі еңбек өтіліне
теңестіріледі".
Сондай-ақ,
Марина волонтерлік бағдарламалар мен бастамалардың
көпшілігі 29 жасқа дейінгі санатқа көбірек бағытталған деп санайды. Кейде 35-ке
дейін. Осыған байланысты мемлекеттің қолдауын күшейту қажет.
"Маған
бір ақылды сөз ұнайды: сіз өзгелерге көмектесу үшін өз уақытыңыз бен күшіңізді пайыз
арқылы өзіңіздің жасынызға байланысты жасауыңыз керек. Менің жасым 41-де, сондықтан мен
уақытымның 41% -ын көмек пен қолдауға арнауға тырысуым керек. Аға буын үшін бұл
көрсеткіш одан да жоғары! Менің ойымша, бұл дұрыс », - деп қосады волонтер.
Бүгінгі
таңда "Шаңырақ"
волонтерлік орталығы өз бағыттарына бай ғана емес, сонымен қатар Қазақстанның
үздік волонтерлік орталықтарының бірі болып танылған ұйым ерекше танымалдылық
пен белсенділікке ие болып отыр.
"Шаңырақ" волонтерлік
орталығы 2008 жылдан бері Теміртау жастар клубының базасында жұмыс істеп
келеді. Бүгінде бұл жеке, дербес ұйым – Қарағанды облысындағы волонтерлікті
қолдау орталығы.
24
жасында "Шаңырақ" орталығының
директоры болған Алена Хегай волонтерлікпен
көптен бері айналысып келеді. "Мен игі істер жасап жүріп, волонтерлікпен айналысатынымды білмеппін. Оқиғалардың ортасында болуға, біреу
үшін маңызды болуға, өзінді дамытуға
деген ұмтылыс - мен үшін бұл факторлар волонтерлік
қызметпен айналысудын
негізі болды. Содан кейін
мен "Шаңырақ" волонтерлік
орталығына көмекші-үйлестіруші ретінде келдім.
Бүгінгі таңда Қарағанды облысындағы волонтерлікті қолдау орталығын
басқарамын", - дейді Алена.
Спорттық
турнирлер, қалалық концерттер, ардагерлер мен тыл еңбеккерлеріне көмек көрсету,
жастарға арналған тренингтер өткізу – "Шаңырақ" волонтерлік орталығы ұйымдастыратын іс-шаралардың барлығы емес. Осы жылы
мемлекеттік мекемелер де орталықпен белсенді ынтымақтаса бастады.
"Егер
осыдан бір жыл бұрын "Шаңырақ"
волонтерлер орталығы
активінің басым бөлігін жастар құраса, енді бізге сұр түсті тәждері бар ұрпақ –
күміс волонтерлер қосылды.
Бұл қазір басым бағыт болып табылады. Бүкіл әлемде волонтерлік қозғалыс қарқынды дамып келеді. Сонымен қатар, волонтерлік тек жастарға жарамды деген стереотип
әлі де тірі. Шын мәнінде, кез – келген адам жасына және мамандығына қарамастан волонтер бола алады. Және бұған айқын
мысал-біздің Күміс волонтерлер",
- дейді волонтер.
Жалпы, егде жастағы адамдардың волонтерлік қызметі шектелмейді: олар білім беруде, оқытуда, экологияда, балалар мен жануарларға көмектесуде, ауқымды іс-шаралар өткізуде және т.б. пайдалы болуы мүмкін.
Орталық Фронт-офис қызметіне қатысты, Волонтер жылы туралы, жалпыұлттық жобалар туралы немесе волонтерлікке байланысты кез келген басқа мәселелер туралы сізді қызықтыратын барлық сұрақтар бойынша консультация бере алады. Қоңырау шалу, WhatsApp, Telegram мессенджерлерінде қолжетімді
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
