В
«Год волонтера – 2020» немало людей проявили себя как настоящие герои, которым
все под силу, которые в любой момент окажутся рядом и обязательно помогут.
Стойкость и дух волонтеров вдохновляли одних последовать их примеру, другие же
укрепили в себе веру в добро и человечество.
Но
кто же такой «серебряный волонтер»? Что стоит за этим словом? Какого человека
вы представляете в своей голове, когда его слышите? Позвольте высказать свои
догадки. Крепкий, высокий, всегда улыбающийся и юный – таким рисует образ
волонтера ваше воображение?
«Возраст
– это всего лишь цифра», - говорят истинные оптимисты. И с этим невозможно не
согласиться, когда речь идет о волонтерской деятельности.
В
Казахстане набирает обороты движение «Серебряное волонтерство». Его целью
является вовлечение людей старше 50 лет в волонтерскую деятельность.
Через
добровольчество люди, накопившие багаж знаний и опыта, могут принять активное
участие в социальной жизни нашей страны, путем приобретения новых знаний и
навыков и способствования развитию своего окружения.
В
рамках проекта «Серебряное волонтерство», реализовываемый Корпоративным фондом
«Болашак», на данный момент было проведено более 10 семинаров с участием
международных и казахстанских спикеров, были сформированы инициативные группы
среди старшего поколения. Также ведется международное сотрудничество с АВЦ РФ
(Ассоциация волонтерских центров Российской Федерации) по обмену опытом в
серебряном волонтерстве посредством участия Республиканского Фронт-офиса со
стороны Казахстана и организаций по серебряному волонтерству со стороны России.
31
октября 2020 года прошел Республиканский форум Серебряных волонтеров.
Международные и казахстанские спикеры выступили на следующие темы:
·
Возможности
активного долголетия;
·
Возраст
Мудрости - путь добродетели;
·
Саморазвитие
после 50 лет;
·
Отношение
к пенсионному возрасту;
·
Как
стать серебряным волонтером в Казахстане?
·
Программы
активного долголетия для пенсионного возраста;
·
Как
быть счастливым после 50?
Форум
проходил в онлайн-формате и объединил всех желающих в возрасте от 50 лет,
руководителей и представителей волонтерских движений, добровольческих
объединений, реализующих проекты в сфере развития «серебряного»
добровольчества.
Всемирная
Организация Здравоохранения (ВОЗ) ведет активное сотрудничество с
государствами-членами с целью создать благоприятные условия для здорового
старения и активной старости. Они твердо уверены, что взрослому поколению
необходимо обеспечение здорового старения. Для этого нужно создавать
поддерживающую среду, приспособленную к потребностям стареющего поколения.
Поддерживающая среда подразумевает под собой условия, способствующие физической
активности людей, а также благоприятствующие общественному участию и социальной
интеграции и обеспечении доступом к информации.
Все
эти условия соблюдаются в рамках проекта «Серебряное волонтерство». Конечно,
есть к чему стремиться, ведь направление это совсем новое для нашей страны, но
с каждым днем последователей становится все больше. Люди старшего возраста
стремятся делиться своим опытом и знаниями с другими, они активно участвуют во
всех проектах и стараются не оставаться на одном месте, а постоянно находиться в
движении. Такие меры помогают им держать себя в тонусе, как в физическом, так и
психологическом.
Марина
Лутошкина, волонтер из Атбасара, рассуждая о возрастном цензе волонтеров,
говорит:
«Необходимо
активно привлекать все возрастные категории! Другой вопрос «Как?» Обязательно
нужно повышать статус волонтера. Мне нравится зарубежный опыт в этом вопросе.
Всесторонняя поддержка государством. Существуют отдельные законы,
обеспечивающие волонтеров всевозможными льготами: страхованием, правовой
защитой и т.д. В Европе и в США труд волонтера приравнивается к трудовому
стажу».
Также
женщина считает, что большинство волонтерских программ и инициатив все же
направлено больше на категорию до 29 лет. Изредка до 35. В связи с этим
необходимо усиление поддержки государством.
«Мне
нравится одно мудрое изречение: ты должен уделяться столько времени и сил на
помощь другим, сколько тебе лет. В процентном соотношении. Мне 41 год, значит я
должна стараться 41% своего времени уделить на помощь и поддержку. А для
старшего поколения эта цифра еще больше! Я считаю, что это правильно», -
добавляет волонтер.
На
сегодняшний день, особую популярность и активность получает организация
Волонтерский центр «Шанырак», который не только богат своими направлениями, но
и признан одним из лучших волонтерских центров Казахстана. Волонтерский центр «Шанырак» с 2008 года
функционировал на базе Темиртауского Молодежного Клуба. Сегодня же это
отдельная, самостоятельная организация – центр поддержки волонтерства в
Карагандинской области.
Уже
давно волонтерством занимается Алена Хегай, которая к 24 годам стала директором
центра «Шанырак». «Я делала добрые поступки и не знала, что увлекаюсь
волонтерством. Стремление быть в центре событий, быть значимой для кого-то,
вкладывать в себя что-то – для меня эти факторы оказались основополагающими для
занятия волонтерской деятельностью. Потом я пришла в волонтерский центр
«Шанырак» в качестве помощника - координатора.
На сегодняшний день руковожу центром поддержки волонтерства в
Карагандинской области», - рассказывает Алена.
Спортивные
турниры, городские концерты, помощь ветеранам и труженикам тыла, проведение
тренингов для молодежи – далеко не весь перечень событий, в которых волонтерский
центр «Шанырак» принимает участие. В этом году активно стали сотрудничать с
центром и государственные учреждения.
«Если
буквально год назад большую часть актива Волонтерского Центра «Шанырак»
составляла молодежь, то теперь к нам присоединилось поколение с седыми
макушками – Серебряные волонтеры. Которое сейчас является приоритетным
направлением. Волонтерское движение во всем мире стремительно развивается. При
этом до сих пор жив стереотип, что это занятие подходит только для молодежи.
Хотя на самом деле волонтером может стать каждый – вне зависимости от возраста
и профессии. И тому яркий пример наши Серебряные волонтеры, которые не просто
ведут активный образ жизни и безвозмездно творят добрые дела», - отмечает
волонтер.
В целом, волонтерская деятельность людей старшего возраста не ограничена: они могут быть полезными в обучении, преподавании, экологии, помощи детям и животным, проведении масштабных мероприятий и многом другом.
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.