Волонтерство является одним из самых эффективных
способов развития навыков, востребованных в любой сфере — от государственного
управления до бизнеса и технологий. Компании и HR-специалисты все чаще
рассматривают волонтерский опыт как серьезное конкурентное преимущество. Ниже —
ключевые навыки, которые волонтеры развивают, и которые можно применять в любой
профессиональной деятельности.
1. Коммуникация и эмпатия
Работа с людьми из разных социальных, возрастных и
культурных групп учит чуткости, гибкости и умению слышать. Волонтеры регулярно
общаются с подопечными, донорами, партнерами, командой — и делают это
осознанно, неформально и эффективно. Это качество критически важно для
менеджеров, педагогов, врачей, HR-специалистов и лидеров команд.
2. Ответственность и самоорганизация
Волонтер — это человек, который делает что-то не по
обязанности, а по внутреннему выбору. Поэтому волонтерский опыт особенно ценен:
он показывает уровень внутренней мотивации, умение доводить дела до конца,
соблюдение сроков и готовность брать на себя инициативу. Эти качества применимы
в любой профессии и особенно важны в условиях гибких форматов работы (гибрид,
фриланс, проектная занятость).
3. Навыки работы в команде
Волонтерство почти всегда связано с командной
деятельностью. Участие в проектах учит распределению ролей, взаимопомощи,
конструктивному разрешению конфликтов и принятию общих решений. Это основа для
успешной работы в любых межфункциональных и проектных командах.
4. Управление проектами и временем
Организация мероприятия, координация логистики, сбор
средств или ведение социальных сетей проекта — все это требует планирования,
постановки целей, оценки рисков и управления ресурсами. Даже если это делается
в небольшой инициативной группе, навыки проектного мышления формируются на
практике и трансформируются в профессиональную компетентность.
5. Гибкость и стрессоустойчивость
Волонтер часто работает в условиях неопределенности,
ограниченных ресурсов и с уязвимыми группами. Это формирует навык адаптации,
способность быстро принимать решения и сохранять спокойствие. Эти качества
особенно ценятся в быстро меняющемся мире — в управлении, предпринимательстве,
сфере услуг и образовании.
6. Креативность и инициативность
Многие волонтерские инициативы требуют нестандартного
подхода: как привлечь внимание к проблеме, как вовлечь людей, как собрать
ресурсы без бюджета. Это развивает стратегическое и креативное мышление —
навыки, которые важны в маркетинге, коммуникациях, стартапах и социальной
работе.
Волонтерский опыт — это живая школа универсальных
навыков, которые формируют сильного, зрелого, гибкого специалиста. Включение
волонтерства в резюме, портфолио или карьерную историю — это не просто красиво.
Это по-настоящему усиливает профессиональный профиль и показывает ценности, с
которыми человек идет по жизни и работе.
@qazvolunteer.kz
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
