Путешественница, исследователь,
представитель национальной волонтерской сети Тинкай Кретова в интервью
Elorda.info рассказала о том, что такое волонтерство, чем оно отличается от
благотворительности и каким должен быть волонтер.
-В последнее время каждый активный житель
заявляет о себе, как о волонтере. Расскажите пожалуйста, что такое реальное
волонтерство?
-Существует много видов социально полезной
деятельности, которая не является волонтерством. Допустим, сбор средств на
благотворительность, т.е. сборы на лечение, покупку дома, одежды и прочего –
это не волонтерство, а волонтерский франдрайзинг– это совсем другое!
Работа в пользу мечети, церкви, храма или
политических партий также не является волонтерством.
Согласно закону, волонтерская деятельность не может
быть направлена на поддержку политических партий и религиозных объединений.
Участие в качестве зрителей на любых мероприятиях –
это не волонтерство! Творческие выступления на мероприятиях может относиться к
волонтерству, только если данное мероприятие проходит в рамках организации
досуга уязвимых слоев населения.
Законом прописано, что волонтерская деятельность –
добровольная, социально направленная, общественно полезная деятельность на
безвозмездной основе в интересах физических и юридических лиц.
Закон устанавливает правовые основы, цели и задачи,
принципы, формы и виды, а также меры поддержки волонтерской деятельности.
- Что означает принцип безвозмездной
деятельности волонтера?
-Данный принцип не означает, что волонтер, это
человек, который сделает бесплатно. Волонтеры идут работать туда, где им
интересно, и, безусловно, каждый волонтер получает пользу от своей работы. И
эту пользу можно перечислять бесконечно. Это расширение кругозора, рост
нетворкинга, новые знакомства. И что самое интересное, возможность пробовать
себя в той сфере, которую в реальности тебе никто не доверит, особенно
коммерческие проекты. А благодаря волонтерству ты можешь примерить на себя
любую роль и можешь зарекомендовать себя как специалист для дальнейшего
трудоустройства.
Безвозмездно означает, что волонтер не заключает
трудовой договор и не получает зарплату, при этом есть отдельные ситуации,
когда волонтер получает определенную компенсацию. К примеру, если ребята от
лица определенной организации на протяжении года помогают одиноким пожилым
пенсионерам или людям с ограниченными возможностями, которые находятся далеко,
то волонтерам стараются возместить траты на дорогу. Или если же это какое-то
мероприятие с интенсивными физическими действиями, где нет возможности
накормить волонтеров, то организация выделяет какую-то сумму на еду. Но это все
же не оплата труда, а компенсация, чтобы человек вкладывал свои силы, но не
финансовые ресурсы.
-Какие направления есть в волонтерстве?
-Для продвижения волонтерских инициатив в Казахстане
создана онлайн-платформа qazvolunteer.kz. На ней может зарегистрироваться
каждый желающий участвовать в волонтерском движении, а также организации. Как
отмечается на этом портале, развитие волонтерства происходит по следующим
основным направлениям:
«Bilim» – образование;
«Qamqor» – оказание помощи людям, оказавшимся в
трудной жизненной ситуации, помощь пожилым людям, людям, которые находятся в
учреждениях со специальным уходом, людям с особыми потребностями;
«Sabaqtastyq» – наставничество;
«Saýlyq» – медицинское направление;
«Taza Álem» – экологическое направление;
«Asyl mura» – сохранение духовно-культурных и
исторических ценностей;
«Úmit» – ликвидация техногенных катастроф, ЧС.
Сейчас все эти векторы объединены под
общенациональным слоганом Birgemiz, амбассадор которого – Президент.
Birgemiz – не просто слова. Эта централизованная
площадка позволяет координировать всю волонтерскую деятельность по стране, что
особенно актуально в сложные для государства периоды.
-На какие виды по составу делится
волонтерство?
-До этого я говорила про направления в волонтерстве,
которые оказывают социальную пользу, а сейчас я объясню про состав, т.е. из
кого из чего состоит волонтерство.
Серебряное волонтерство. Добровольческая
деятельность, в которую включены люди старшего возраста, занимающие активную
гражданскую позицию и имеющие ценный опыт, безвозмездно участвующие в решении
социальных проблем и реализующие волонтерские проекты разной направленности.
Корпоративное волонтерство. Вовлечение
представителей коммерческих структур в социально-значимую деятельность на
безвозмездной основе и реализация их личностного потенциала. Данная
деятельность поддерживается руководством организации – работодателем и является
составной частью корпоративной культуры.
Международное волонтерство. Доступно абсолютно
каждому, как в плане возраста, так и в финансовом ключе. Это уникальная
возможность изучить страну изнутри, усовершенствовать иностранный язык и просто
отлично провести время с людьми из разных уголков планеты.
Pro bono и IT волонтерство. Это помощь кому-либо
своими знаниями и навыками. Например, маркетолог крупной компании может помочь
благотворительному фонду разработать стратегию продвижения. Форма такой
активности давно известна и практикуется в Европе и США.
Инклюзивное волонтерство. Это совместная
добровольческая деятельность людей с ограниченными возможностями, направленная
на помощь людям, организацию мероприятий, решение социально-значимых проблем
общества.
-Что вам дал опыт волонтерства?
-Волонтерство дало мне участие в сообществе
единомышленников и экспертов в интересных мне направлениях. Потрясающие
путешествия по РК и другим странам, судьбоносные встречи и сильные эмоции.
Более того, я получила работу проектного менеджера. Попробовала себя телеведущей
на qazaqtv и реализовала много других интересных проектов, о которых я узнала
благодаря волонтерству.
Жанар Бауыржанқызы
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.