Birgemiz: áreket ýaqyty
РУ
QZ EN
Стать волонтером
Главная Новости Социальная ответственность в действии: от корпоративного менеджера к активному волонтеру

Социальная ответственность в действии: от корпоративного менеджера к активному волонтеру

18.02.2026 24 0


В современном мире социальная ответственность становится неотъемлемой частью профессиональной и гражданской позиции человека. Особенно ярко это проявляется тогда, когда представители крупного бизнеса и национальных компаний выходят за рамки служебных обязанностей и активно участвуют в общественной жизни.

Арман Ибраев — менеджер Департамента закупочных цен филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Многофункциональный центр обслуживания», представитель нового поколения управленцев, для которых профессиональный успех неразрывно связан с вкладом в развитие общества.

В этом интервью он делится личным опытом, принципами совмещения профессиональной деятельности и волонтерства, а также своим видением будущего социального развития и роли гражданской инициативы в формировании устойчивого общества.


1. В какой организации вы осуществляете волонтерскую деятельность?

Меня зовут Ибраев Арман Серикович.

В настоящий момент работаю в АО «НК КТЖ» в должности менеджера Департамента закупочных цен. Как всем известно, КТЖ – это не просто национальная компания.

Это стратегическая инфраструктура страны, которая обеспечивает экономическую устойчивость и развитие логистического потенциала Казахстана.

При этом я убежден: роль национальной компании выходит далеко за рамки бизнеса и включает в себя социальную ответственность, поддержку регионов и вклад в устойчивое развитие общества.

Именно поэтому на сегодняшний день я стараюсь активно участвовать в благотворительных и волонтерских инициативах как внутри компании КТЖ, так и за ее пределами, рассматривая это как часть гражданского долга и профессиональной этики.

На сегодня в КТЖ существуют такие социальные и благотворительные программы, как Школа корпоративного волонтерства, акция: «Соберем детей в школу», регулярная поддержка ветеранов отрасли и семьям, в которых есть дети инвалиды, и множество другой поддержки.


2. Когда и как вы пришли к волонтерству

Мой путь в общественную волонтерскую деятельность начался еще в студенческие годы, будучи студентом я вступил в Комитет по делам молодежи при университете.

Уже тогда я со своими сверстниками старался активно принимать участие в различных движениях: это помощь взрослому поколению, помощь людям с ограниченными возможностям, помощь детям и семьям оставшихся в трудной жизненной ситуации. 

В летнее время я был в рядах «Жасыл Ел», где мы со сверстниками активно занимались озеленением и благоустройством нашего города. 

Позже вступил в молодежное крыло Жас Отан, где я глубже понял, как формируются гражданская ответственность, лидерство и социальная вовлеченность.

С началом трудовой деятельности и по сей день, я сохранил и укрепил этот подход, поскольку считаю, что современный гражданин должен не только достигать результатов в работе, но и вносить вклад в развитие общества.


3. Как вам удается совмещать волонтерскую деятельность и работу? Какие советы вы бы дали тем, кто хочет совмещать обе сферы?

Работа в национальной компании требует высокой дисциплины, концентрации и стратегического мышления.

Тем не менее, как только появляется возможность, я стараюсь ставить в приоритет участие в благотворительных инициативах. Как правило, такие мероприятия проходят в выходные дни или после завершения рабочего процесса.

Я убежден, что социальная активность — это не вопрос свободного времени, а вопрос ценностей и приоритетов.

Если говорить о рекомендациях, то в начале я бы всем порекомендовал подписаться в страницы Компании соц.сетях и отслеживать все корпоративные и региональные мероприятия, это позволит быть всегда в курсе о различных благотворительных мероприятиях и заранее планировать своё участие в них, так как заранее о них везде сообщают.

Также рекомендую вступать в различные волонтерские клубы, как регионального, так и международного масштаба, во-первых, это позволит расширить своё окружение и кругозор. Во-вторых, научиться самому чему-то новому. Все возможности в наше время есть.

Кроме того, я бы посоветовал начать стараться с малого, не ждать идеальных условий и для себя понять какую пользу обществу я смогу принести исходя из своих возможностей, и помнить, что даже небольшие усилия способны принести существенную пользу обществу.


4. Как вы думаете, каким образом ваша волонтерская деятельность влияет на общество?

Волонтерство – это один из ключевых инструментов формирования зрелого гражданского общества.

Прежде всего, это влияние и пример для подрастающего поколения.

Участие мною в каждой благотворительностью – будь это маленькая или большая – если говорить в масштабе, оно принесло многим социальную стабильность, доверие и устойчивое развитие общества. К примеру, участие в разных спортивных благотворительных мероприятиях, будь это марафоны, разные турниры, или помощь взрослым и детям, после всегда приятно видеть и гордиться тем, что я был участником этого и внес свой вклад. 

И не менее приятнее, когда встречаешь людей с улыбками на лице, которым однажды я принес пользу. 


5. Какой проект вы бы хотели реализовать в будущем?

В целом на этот счет у меня постоянно приходят разные идеи. Я понимаю, что на сегодняшний день существуют множество благотворительных организаций, в которых состоят более тысячи волонтеров и которые готовы прийти на помощь при первой же возможности. Для них созданы все много условий. Но все же я хочу предложить некоторые проекты, которые хотелось бы предложить и в дальнейшем реализовать:

1. Единое цифровое окно – которое объединило бы всех нуждающихся, благотворительных фондов, волонтеров и бизнес-сообщество. Мое видение такое, что при оцифровке всех процессов можно было бы ускорить процесс оказания помощи, так как все можно было осуществлять в режиме реального времени, увеличить прозрачность и достоверность.

2. Создать систему, где волонтерство станет официально признанным профессиональным направлением и включала бы:

  • обучение и сертификацию волонтеров;

  • карьерные возможности в социальном секторе;

  • признание волонтерского опыта работодателями

  • формирование нового поколения социальных лидеров

3. Национальная программа персонального наставничества для детей из уязвимых семей, которая поможет раскрыть потенциал каждого ребенка через образование и поддержку.


@qazvolunteer.kz


Последние новости
18.02.2026 10 0
Социальная ответственность в действии: от корпоративного менеджера к активному волонтеру
Читать подробнее
11.02.2026 502 0
Глава государства подписал Указ о проведении 15 марта 2026 года республиканского референдума
Читать подробнее
30.01.2026 317 0
Выступление Главы государства Касым-Жомарта Токаева на Форуме волонтеров
Читать подробнее
Читайте нас в социальных сетях
Будьте в курсе всех событий
Спасибо! ваша заявка отправлена