Об организации

- Предметом деятельности Ресурсного центра является координация деятельности молодежных общественных объединений, учреждений образования и молодежных активов трудовых коллективов, организаций и предприятий города в сфере реализации государственной молодежной политики. - Целью деятельности Ресурсного центра является оказание услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций, развитие гражданских инициатив, духовно-нравственного, интеллектуального, творческого и физического потенциала, формирование казахстанского патриотизма у молодежи. Основными задачами Ресурсного центра являются: - информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержка инициатив молодежи; -осуществление мониторинга и анализа ситуации в молодежной среде. Основные функции деятельности Ресурсного центра -Для достижения целей и задач Ресурсный центр осуществляет следующие виды деятельности: 1) обеспечивает информационную поддержку реализации государственных социальных программ для молодежи; 2) формирует сборник методических материалов, образовательных и управленческих технологий, материалов семинаров и вебинаров, справочной информации для молодежи и молодежных организаций; 3) оказывает правовую, консалтинговую, методическую помощь молодежи и молодежным организациям; 4) проводит активную работу по содействию в трудоустройстве, профориентации, по активизации волонтерского движения и предпринимательства среди молодежи; 5) принимает активное участие в консультативно-совещательных органах на территории административно-территориальной единицы; 6) создает и предоставляет диалоговые площадки для обсуждения вопросов, возникающих в молодежной среде для реализации инициатив в сфере молодежной политики; 7) осуществляет сопровождение и поддержку молодежных проектов и молодежных инициатив, активизирующих самоорганизацию и самореализацию духовного, культурного и творческого потенциала молодежи; 8) в рамках полномочий, предоставляемых местными исполнительными органами, участвует в проведении региональных и республиканских форумов молодежи; 9) принимает участие в сборе сведений по потребностям и проблемам молодежи, определения их приоритетности; 10) принимает участие в сборе сведений и изучении деятельности молодежных организаций, молодежного самоуправления, молодежных движений при партиях, этнокультурных центров, правозащитных, религиозных и неправительственных организаций региона, работающих с молодежью, выявление течений и тенденций в молодежных рядах; 11) принимает участие в аналитической работе по изучению ситуации в молодежной среде района; 12) принимает участие в социологических исследованиях, прогнозировании рисков в молодежной среде и тенденций развития молодежной политики на территории региона; 13) изучает и участвует в разработке рекомендаций, проектов, системы мер, направленных на улучшение социальной инфраструктуры для молодежи; 14) проводят активную работу по содействию в развитии досуга молодежи; 15) в рамках своей компетенции предоставляют информацию о своей деятельности для молодежи и молодежным организациям, а также заинтересованным организациям и лицам. 19. Запрещается осуществление Ресурсным центром деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в уставе. 20. Действия руководителя Ресурсного центра, направленные на осуществление Ресурсным центром неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.