Мы уже не раз говорили о
важности осознанного подхода в выборе сфере волонтерства. Это позволяет
оказывать более эффективную, качественную помощь. А также использовать ваши
личные и профессиональные навыки во благо общества. Особо чутко можно увидеть и
почувствовать осознанность в направлении – социального волонтерства.
Сегодня мы поделимся с вами историей волонтера, которая занимается социальным волонтерством. Әлібаева Назгүл Талғатқызы работает менеджером по продажам. А в свободное от работы время занимается с выпускниками детских домов. По образованию культуролог с прошлого года нашла себя в этом направлении волонтерства и по сей день продолжает заниматься волонтерством.
О том, как Назгүл нашла
себя как волонтера:
В волонтерство я пришла в октябре 2022 года, еще будучи студенткой и обучаясь на культуролога меня интересовали разные социальные вопросы, но я не могла определиться в какую сферу я должна направлять свои силы, каждая сфера казалось мне не менее важной. В июне 2022 года я решила уволиться с работы и задаваясь вопросом чем бы я хотела заниматься, я всегда думала о жизни социально активного человека и представляла себя ведущей или координатором проекта. Представления были смутными, я подала резюме в несколько Фондов, но не получила ответа, после чего устроилась на «обычную» работу. Но мне всегда казалось, что я могу большего, именно большего для других, что у меня всегда есть мотивация и энергия помогать другим. На новой работе я познакомилась с волонтером, который в ходе разговора рассказала о существовании фонда «Best for kids» https://www.instagram.com/bestforkids/ и о проекте «Клуб выпускников». Так, я решила пойти на встречу волонтеров и не осознавая до конца что это за мир, просто пришла на встречу. Не могу забыть полученное впечатление от этой встречи, мне казалось, что всю жизнь я искала именно «такое общество», где ценности, альтруизм, доброе начало — это не то, что приходится прятать или подавлять в себе, а что это так же естественно, как и то, что мы живем. Еще одной причиной, почему я решилась пойти на встречу волонтеров была в том, что недолго за этого в моей жизни произошел случай, после которого моя жизнь поделилась на «до» и «после». Сейчас я еще не научилась жить, рассказывая о том, что произошло, но я определенно знаю, что я должна быть хотя бы полезной, тогда будет смысл в моей жизни и в том, что произошло. Подводя итог, есть две причины: желание быть социально активной; болезненная история, после которой я хочу быть полезной и привнести смысл в свою жизнь.
Почему выбрали работу с
выпускниками?
Нет какой-та решающей причины,
почему я выбрала проект «Клуб выпускников», ведь я снова «вслепую», «на ощупь»
решилась пойти на встречу, но есть причина почему я осталась и продолжаю
волонтерить в рамках этого проекта. После многих встреч с ребятами из клуба я
осознала важность помощи именно ребятам из детского дома (или из
малообеспеченной семьи). Все идеи о создании сообществ с разными целями ушли в
тень, потому что осознала важность помощи именно детям, выпускающимся из
детского дома, считаю, что в отличие от людей из полноценных семей, дети из
детского дома больше нуждаются в помощи. Я не сразу осознаю, что мне нравится,
что расстраивает, что поглощает больше энергии, только к празднику Нового года
я смогла до конца понять с кем и с чем я имею дело, почему я должна продолжать
волонтерить, чего это будет мне стоить и как я буду справляться. Сейчас мне
кажется, осознав однажды важность этого дела, сложно просто прекратить заниматься
волонтерством. Нужна весомая причина, чтобы сказать: «Нет, то, ради чего я
ухожу важнее судеб этих ребят».
В фонде как оказалось есть несколько форматов взаимодействия с выпускниками. Одно из них, это – Кофе с волонтером. Это индивидуальные встречи волонтеров и выпускников, на которых волонтеры, основываясь на программе подготовленной психологом строят диалоги с ребятами, знакомятся ближе, налаживают дружественный контакт и создают благоприятную атмосферу для раскрытия как выпускника, так и для себя. Назгүл участвует и в данной программе фонда тоже.
Чем вас привлекло кофе с
волонтером?
Ключевой мотивацией стала мысль о
том, что наедине со студентом у меня больше шанса расположить его к себе. При
личной встрече есть шанс задать личный вопрос, понаблюдать за реакцией, увидеть
чувства в эмоциях, нащупать основную боль. Для меня кофе с волонтером
возможность лучше понять, чем я смогу помочь, возможность быть услышанной
студентом, понять есть ли связь.
Актуальная тема ни только для этих
ребят, но для любой личности это «Любовь к себе». На встречах я пыталась в
особенности девочкам объяснять вопросы, связанные с этой темой, делиться
инсайтами. Недавно одна из студенток написала мне, что она наконец-то сходила к
врачу и начала заботиться о себе как я ей и советовала. Это была новостью с
размером в капельку, но по значимости как с размером в чудо. Я сказала
себе, что даже если итог и польза всех этих встреч заключались только в этом,
это уже победа и доказательство, что этим детям возможно помочь и у меня это
получается.
О волонтерстве
Я получаю от волонтерства больше,
чем отдаю. Как бы ни банально звучало, в первую очередь, я счастлива
волонтерить. Я счастлива, когда обнимаю ребят, я счастлива наблюдать их
красоту, выраженную во внешности, в издевках над друг-другом, в дружбе к
друг-другу, во влюбленности в кого-то. Я наблюдаю настоящую жизнь, со
сложностями, но где так много искренности, любви, достоинства и силы.
Во-вторых, я чувствую прилив сил, когда думаю, что я могу помочь этим ребятам.
У каждого есть своя роль в системе жизни, может быть моя маленькая роль в том,
чтобы помочь кому-то.
Советуете ли вы людям
заниматься волонтерством? Да/нет: почему?
Да, конечно, совсем недавно я
решила не советовать это дело «кому попало». У меня появился страх, что тот,
кого я могу привлечь, может словом или взглядом ранить этих ребят. Не знаю,
насколько я верно мыслю, просто мне довелось услышать мнение одного знакомого о
мужчине сироте, после чего до меня дошло, что люди могут быть жестче, чем я
думаю. Сейчас я советую волонтерство исключительно тем, в ком вижу сострадание
к окружающим, замечаю ценности, нужные в своем понимании волонтеру. Для меня
знакомые тоже своего рода стали объектом исследования, чтобы понять могу ли я
этому человеку предложить волонтерство.
Наша героиня: @missgrace
Автор: Александра Крашинина
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.