Корпоративное волонтерство становится все более
популярным среди компаний, которые стремятся внести позитивные изменения в
общество и укрепить дух команды среди своих сотрудников.
Сегодня хотим поделиться с вами интересными
кейсами корпоративного волонтерства со всего мира!
Salesforce — Pallet of Hearts Salesforce, ведущая компания в
сфере облачных технологий, запустила инициативу под названием "Pallet of
Hearts". В рамках этой программы сотрудники компании создают и
распределяют наборы для оказания помощи, включая еду и необходимые вещи, для
нуждающихся в своих сообществах. Компания обеспечила возможность своим
сотрудникам тратить рабочее время на волонтерство, что не только помогло
множеству людей, но и укрепило командный дух и завязывание личных отношений
среди сотрудников.
https://www.salesforce.com/company/philanthropy/employee-volunteering-giving/
Google — Volunteer Day Google внедрил программу "GoogleServe", которая позволяет сотрудникам выбирать проекты, которые соответствуют их интересам — от работы в
приютах для животных до помощи в местных школах. Эта инициатива способствует
социальной ответственности, а также помогает улучшать имидж компании и
привлекать талантливых людей, которые ценят волонтерство.
https://blog.google/outreach-initiatives/google-org/celebrating-10-years-googleserve/
Кроме этого, Google имеет отдельное направление по работе с некоммерческими организациями, чтобы они имели больше возможностей для
повышения качества своей работе. Программа называется GoVolunteer и ознакомится
с ней подробно можно будет здесь: https://www.google.com/nonprofits/success-stories/go-volunteer/
Microsoft — Global Giving Campaign Microsoft организует кампанию "Global Giving", которая
побуждает сотрудников принимать участие в волонтерских проектах и выполнять
добрые дела по всему миру. Сотрудники могут получить финансовую поддержку от
компании для некоммерческих организаций, в которых они активно участвуют. В
результате этого подхода за несколько лет Microsoft удалось оказать поддержку
тысячам благотворительных организаций, а также создать крепкие связи между
сотрудниками и местными сообществами.
https://www.globalgiving.org/microsoftinspire/
Unilever — Project Sunlight Unilever запустила инициативу
"Project Sunlight", направленную на борьбу с голодом и нищетой. В
рамках проекта сотрудники компании принимают участие в различных местных
инициативах, поддерживающих устойчивое развитие и охрану окружающей среды. Это
включает в себя волонтерскую работу в местных сообществах и мероприятия по
сбору средств. Программа позволила Unilever укрепить свое лидерство в области
корпоративной социальной ответственности и повысить уровень вовлеченности сотрудников.
https://consumergoods.com/unilever-launches-project-sunlight
Starbucks —Сотрудники могут выбирать проекты, которые
соответствуют их интересам, включая помощь местным школам, поддержку бездомных
или участие в природоохранных мероприятиях. Эти действия не только укрепляют
командный дух, но и создают положительное влияние на местные сообщества и
экосистему.
https://www.starbucks.com/responsibility/people/
Эти примеры показывают, как корпоративное
волонтерство может оказывать значительное влияние не только на общество, но и
на внутреннюю культуру компаний, способствуя созданию сплоченных и
ответственных команд.
Автор:
Александра Крашинина
Центр может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам касательно деятельности Фронт-офиса, о Годе волонтера, об общенациональных проектах или о любом другом вопросе связанным с волонтерством. Доступны: телефонный звонок, WhatsApp, Telegram
оказание волонтерской помощи в подготовке к ЕНТ, обучению английскому языку, компьютерной и правовой грамотности страшеклассников средних школ в сельской местности
участие в проекте более 1000 волонтеров из числа преподавателей, студентов и др. Охват обучением не менее 1000 учащихся средних школ сельской местности в каждом регионе
Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в сферу охраны здоровья, оказанию помощи в уходе за больными, в том числе в хосписах, онкологических диспансерах и др.
открытие 3 центров поддержки волонтеров в сфере охраны здоровья в городах Алматы, Кызылорда, и Петропавловск. Участие в проекте не менее 1000 волонтеров. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в сфере здравоохранения
г. Алматы, Кызылординская и Северо-Казахстанская области
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
внедрение практики наставничества волонтерами в отношении детей, находящихся в детских домах, и молодежи, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в центрах социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере наставничества в городах Нур-Султан, Шымкент, Атырау. Внедрение практики наставничества, подготовка не менее 50 персональных наставников из числа авторитетных и уважаемых граждан (волонтеров). Привлечение 1000 обученных граждан и волонтеров. Выделение и реализация не менее 68 малых грантов
города Нур-Султан, Шымкент и Атырауская область.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
защита окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сфере защиты окружающей среды, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора в городах.Талдыкурган, Уральск, Костанай. Вовлечение граждан в волонтерскую деятельность в сфере защиты окружающей среды и экологической безопасности, очистке рек и лесов, посадке деревьев, обучению сортировке мусора. 1000 привлеченных волонтеров. Выделение не менее 68 малых грантов.
Алматинская, Западно-Казахстанская, Костанайская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров по сохранению объектов историко-культурного наследия.
создание 3 центров поддержки волонтеров для привлечения волонтеров к проектам по сохранению объектов историко-культурного наследия в городах Тараз, Караганда, Туркестан. Расширение участия граждан в реализации проектов по сохранению и развитию культурно-исторического наследия, восстановления и сохранения памятников истории, культуры и мемориальных комплексов. Привлечение 1000 граждан и волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Жамбылская, Карагандинская, Туркестанская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров в дома престарелых, центры социального обслуживания системы социальной защиты населения.
создание 3 центров поддержки волонтеров в городах Алматы, Актау, Павлодар. 1000 волонтеров окажут помощь организациям социального обслуживания системы социальной защиты населения. Выделение не менее 68 грантов для реализации волонтерских идей в социальной сфере. Выпуск сборника лучших практик волонтерской деятельности в сфере социальной защиты населения.
г. Алматы, Мангистауская и Павлодарская области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
привлечение волонтеров к проектам по поиску пропавших людей, снижению рисков бедствий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе по поиску документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне.
создание 3 центров поддержки волонтеров в сферах ЧС, работы по поиску пропавших людей, в городах Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск. Расширение участия граждан и волонтерских организаций в поисковых мероприятиях, в том числе документов, повествующих о подвигах наших соотечественников в Великой Отечественной войне, защите населения от чрезвычайных ситуаций. Привлечение 1000 привлеченных волонтеров к реализации проекта. Выделение не менее 68 малых грантов.
Акмолинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанской области.
Примечание: в графе «территориальный охват» могут быть указаны только базовые центры реализации проектов, вмесет с тем проекты будут реализован во всех регионах республики.
